アピールポイント
セントケア九州株式会社は「福祉コミュニティの創造」「生きがいの創造」「ケア産業の創造」を経営理念に、九州エリアを中心にきめ細やかな介護サービスを提供しています。
【教育研修プログラムが充実】
セントケアグループの研修では「経営方針の徹底」をベースに、介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。
【安心のフォロー制度あり】
入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。
【介護職員等特定処遇改善加算にも対応】
既存の介護職員処遇改善加算に加え、現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的にされた本制度。賞与とは別に一時金が支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。
【どんな仕事をするの？】
自宅で療養するお客様に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた訪問看護業務を行います。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。
1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。夜勤なし。＜安心のフォロー体制＞
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。＜キャリアアップ支援制度＞
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 -
応募資格
【必須】
・正看護師
・看護臨床経験3年以上
・普通自動車運転免許 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし -
給与
月給 300,000円〜固定残業代 20,000円(9時間/月) ※超過分別途支給【内訳】
基本給：147,000円
職種手当：103,000円
資格手当：30,000円
EP時間外手当：20,000円（含み時間9時間分）【別途支給】
オンコール手当：平日 1,700円×対応日数、土日祝 2,200円×対応日数
職務土日手当：土曜・祝日 100円×稼働時間、日曜 200円×稼働時間
賞与年2回
通勤手当
緊急訪問手当 -
待遇・福利厚生
・昇給あり 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 計 2.68ヶ月分（前年度実績）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・交通費実費支給(上限100,000円/月まで)
・ユニホーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・病児病後児保育助成制度あり
・延長保育補助制度あり
・長期療養保証制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり 一律 6７歳 (再雇用制度あり）
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） -
加入保険
◆社会保険完備
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勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
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休日・休暇
シフト制による週休二日制
・年次有給休暇
・産前産後/育児/介護休暇 -
定年年齢
あり(67歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア九州株式会社
- 法人住所
- 熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目3番1号
- 事業所名
- セントケア訪問看護ステーション長崎みなみ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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看護職員パート・アルバイト
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アクセス
〒850-0994
長崎県長崎市竿浦町722番地3勝亦テナント105号
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スタッフの声
【女性/入社6～10年目のスタッフ】
Q.在宅看護に興味を持ったきっかけはなんですか？
父の死をきっかけにホスピスで働くようになったのですが、そこからさらに在宅ケアに興味を持つようになりました。父の場合は緩和ケア病棟、ホスピスへと移り、どちらもとても丁寧に対応いただき満足だったのですが、中には「どうしても最期は自宅で過ごしたい」と強く要望される方がいらっしゃるんですよね。そういった希望にも応えられるようになりたい、勉強したいと思い、訪問看護で働いてみることにしました。Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？
訪問看護は、「この方にはこれとこれを」「この方だったらこうしよう」といったように、お客様一人ひとりに合わせてじっくり看護できるところが良いところだと思っています。もちろん病院とは違いますから、例えばガーゼや手袋といった衛生材料の使い方などは限られる面もあるので大変さもあります。しかし、ご家族の負担にならない範囲でどうやってお客様に心地良さを提供できるか、負担が必要な場合はご家族にどうやって理解していただくのかなど、とても勉強になるところが多く、むしろそういう部分もやりがいとして感じています。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
在宅の経験がない方でも大丈夫ですよ♪病院と在宅で環境は変わりますが、「その方のために何ができるか」を考える気持ちがあれば看護は一緒です。分からないところは丁寧にサポートしていきますので、ぜひ一緒に働きましょう！
