アピールポイント
・企業理念に基づいたしっかりとしたサービス提供します。
「利用者が安心して生活し、安全で安らぎのある施設をめざします。利用者の立場に立った視点を常に持ち利用者の人間としての尊厳が保障されるように努めます。職員は職務の社会的責任と施設の使命を達成するという自らの職責を自覚し、職務に専念します。」という企業理念のもと、職員全員が責任を持ってサービスに取り組んでいます。
・安心の研修・教育体制
入職後は先輩職員がマンツーマンで仕事を教えてくださるので、初めての施設でも安心してご勤務いただけます。また、定期的な社内研修や職員のローテションでの外部研修も実施しており、サービス向上に力を入れている職場です。
・充実の年間休日数です。
介護業界でも屈指の年間休日数、職員の生活のバランスまで考えており、様々な形態での休暇が設定されています。私生活とのバランスは非常に取りやすい環境です。公休131日で毎年平均約125日はお休みの実績がございます。
・埼玉県より「多様な働き方実践企業」ゴールド認定を受けており、ワークライフバランスの取りやすい環境
※埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、【多様な働き方実践企業認定制度】を実施しています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにて介護業務全般
・食事、入浴、排泄、歩行の介助など
・季節行事の準備や実施の支援 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無 -
給与
月給 186,604円〜【月給】186,604円-
[内訳］
・基本給：141,900円-170,200円
・業務手当：17,028円-20,424円
・調整手当：5,676円-6,808円
・夜勤手当：18,000円-24,000円（6,000円/回・月3回-4回）
・資格手当：4,000円（平成29年度-）
※基本給の決定は、経験年数を考慮して行います。【その他手当】
・昇給：当施設の業績と本人の能力等を判断して支給します。
・家族手当：（配偶者）16,000円（子）5,500円
・住宅手当：（賃貸世帯主）上限27,000円（持家世帯主）4,800円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給 上限なし【退職金】
1年【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
07:00-16:00
08:30-17:30
10:30-19:30
17:15-翌10:15休憩：60分
夜勤時120分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
シフト制：4週8休
夏季休暇：5日
初年度有給日数：10日、最大有給日数：20日
年末年始休暇日数：5日
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
年間休日126日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人清光会
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 多賀谷寿光園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
埼玉県加須市上崎2037-1〒347-0125
埼玉県加須市上崎2037-1
■アクセス
【バス】
東武伊勢崎線「南羽生駅」バス・車10分
東武伊勢崎線「加須駅」バス・車12分■通勤手段
車通勤可
自転車通勤可
