介護
訪問介護・定期巡回

ケアリッツ国分寺(国分寺市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
東京都国分寺市南町1-12-7国分寺南町事務所1階
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 245,000 円〜
【正社員*訪問介護ヘルパー】 無資格・未経験の方 大歓迎! (求人コード:無ヘ-2等地)
資格をお持ちでない方は無料で初任者研修が取得できます!未経験の方でも、訪問介護だからこそ活躍できる場所があります◎★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】
  • 未経験歓迎
  • 第二新卒
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • WEB面接OK
  • 無資格者相談OK
  • 急募
  • 月給23万円以上あり
  • 定年60歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

創業15年、介護×ITで急成長している企業です!
・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。
・15年間で現在従業員数は2,800名超!訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。
・【全国】訪問介護事業所数は第2位!圧倒的な成長を続ける会社です。(※1)
・【都内】訪問介護事業所数はすでにNo.1の会社です!(※2)

働きやすい環境や制度
・正社員比率9割弱!安定したお給料を確保できます。
・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎
・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。
・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります!
・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり

※1 2023年度『全国の「訪問介護事業」を運営する法人別HP 掲載事業所数調査』ウエスティ・コンサルティング調べ(2023/10/16付け)
※2 東京都における「訪問介護事業所」の法人別事業所別数および成長力実態調査 ウエスティ・コンサルティング調べ(2023/5/22付け)

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、
    「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います
    最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎

    【生活援助】
    日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます
    調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など

    【身体介護】
    身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます
    排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など

    ■1日の流れ(※あくまでも一例となります。)
    8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し
    9:30-10:00 ベッド上で排泄介助
    10:15-11:30 掃除
    11:45ー12:45 事業所でランチ
    13:00-14:00 手浴(温かいお湯に手をつけて洗うこと)、食事介助、服薬介助
    14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行
    15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有
    16:30ー17:30 デイサービス迎え(帰宅受入)
    17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰

    ■1日の訪問件数:平均7件前後

  • 応募資格

    ■45歳未満の方(長期キャリア形成のため:省令3号のイ)
    ■介護の資格をお持ちでない方
    ■介護業界未経験の方

  • 雇用形態詳細

    正社員
    試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 245,000円〜
  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ◆電動自転車貸与
    ◆交通費支給(月最大3万円)
    ◆土日出勤手当(月最大6千円)
    ◆賞与年2回(4月、10月)
    ◆給与改定年1回(4月)
    ◆介護福祉士手当(別途15000円)
    ◆実務者研修手当(別途5000円)
    ◆社会保険完備
    ◆超過勤務手当
    ◆退職金制度あり
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆出産手当(5万円)
    ◆インフルエンザ予防接種補助金制度
    ◆部活動補助金など

  • 加入保険

    労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

  • 勤務時間

    ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
    8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
    (休憩1時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 年末年始休暇
    • 週休2日制

    完全週休二日制(曜日固定)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    元々は飲食店で店長をやっていましたが、激務であったことから、一生は続けられないだろうと思い、30歳で一念発起して転職を決意。手に職、という部分と、成長産業であるという部分で介護の仕事を選び、ケアリッツに転職しました。
    未経験で資格もなかったので、転職活動には苦労しましたが、ケアリッツは資格を無料で取得できると聞いて、選考に行き、無事内定をもらうことが出来ました。
    ケアリッツの社内で開講している「初任者研修取得講座」を受け、初任者研修を取得。研修には、自分と同じ無資格で内定をもらって、同じ月に入社する同僚が5人と一緒に受講することができたので、授業は和気あいあいとしており、仕事が始まった後のこともなんとなく安心感を持つことができました。
    入社後は、まずは先輩にくっついて、とにかくいろいろな利用者様のお宅へ伺うことから仕事が始まりました。研修で習っていたとはいえ、身体介護はとても難しく、何度も先輩に見せてもらったり、コツを教えてもらったりしながら少しずつ覚えていきました。生活援助については、接客を長くやっていたこともあり、コミュニケーションをとり、利用者様の好みのやりかたを伺うことで、比較的うまくできていたかな~と思います。仕事に慣れるまでは苦労も結構ありましたが、入社して3か月もすると、介護スキルが身につき、自分一人でも不安なくケアに入れるまでに成長できたなと感じます。
    まだまだ勉強の日々ですが、経験を積んで、まずは介護福祉士を取得したいなと考えています。将来的には、店長をやっていたころのように、事業所の管理者をすることが目標です!
    初任者研修を一緒に受けた仲間は、事業所は違えど、今も数か月に1回飲み会を開いたりして交流をとっていますよ!ケアリッツは一緒に働く人たちも良いので、楽しく仕事ができています。
    (入社1年目・31歳・男性・初任者研修)

  • 採用担当者の声

    「社員を大事にする」、これがケアリッツが重要視にしていることです!
    「この会社で働き続けたい!」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。
    スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。
    共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか?
    ご応募お待ちしております!(^^)/

  • メッセージ

    ◆ケアリッツの入社人数の1-2割が実は、介護未経験の方です!
    ケアリッツでは、介護業界未経験の方も積極的に採用しています。訪問介護のお仕事は、介護技術を必要とする仕事ばかりではないため、業界未経験でも活躍できる場面がたくさんあります。
    また、新卒を含め、たくさんの未経験方が入社している会社だからこそ、教育制度が確立しており、安心して働く事ができます。
    資格をまだお持ちでない方には、社内で開講している「初任者研修取得講座」を無料で受講いただけます!講師はケアリッツで経験を積んだスタッフなので、訪問介護の現場で役に立つ知識も学ぶことができます。

応募後の流れ

応募フォームよりご応募ください。
ご応募後、採用担当者よりお電話にてご連絡いたします。(土日祝除く)

[STEP1] 
各エリアの拠点もしくは新宿本社にて会社説明と選考
※WEB面接OK
履歴書(写真添付)、職務経歴書をご持参ください。
★介護現場出身の担当者が面談を行います。気兼ねなくご質問ください!

[STEP2] 
ご内定の連絡

[STEP3]
配属事業所にて管理者との顔合せ
本社にて雇用契約

★ご入社★

求人広告番号
186462
最終更新日
2024/02/28
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ国分寺に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円
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