この求人は募集定員に達しました
現在の募集の空き状況確認や、この求人に似た求人をお探しの方はお気軽にお問い合わせください。
この求人について問い合わせる
受付時間 9:00 - 18:00(土日・祝を除く)
訪問介護・定期巡回

ケア21 長町(仙台市太白区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ケア21
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15ローズガーデンⅡ101号
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 294,600 円〜
管理者候補(副主任)訪問介護:ケア21長町/正社員
管理者候補(副主任)募集!充実した福利厚生で長く活躍できる環境をご用意します!
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 定年なし
  • 特定処遇改善加算あり
  • 月給27万円以上あり
  • 駅近(約10分以内)

ケア21 法人紹介動画

100年続く良い会社を目指して ケア21のイメージ動画です。

この求人のポイント

株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。

【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。

【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。

【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞(厚生労働大臣賞)」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅等に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。

募集内容

施設へ質問や相談をしたい場合は、応募完了後の就活履歴ページ内に表示される施設の電話番号、 またはメッセージ機能から直接ご連絡いただけます。
  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    サービス提供責任者業務を担っていただきながら、マネージャーや管理者と共に
    事業所運営をお任せします!
    ・売上管理、居宅支援事業者等との連携
    ・訪問介護、サービス提供責任者業務
    ・スタッフ育成・指導、シフト作成 など

  • 応募資格

    <必須>
    ・介護福祉士
    ・サービス提供責任者での実務経験
    ・介護事業での管理者経験
    ・普通自動車免許

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 固定残業代 45,000円(24.0時間)
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 294,600円〜

    基本給:175,000円
    地域手当:5,000円
    特定処遇改善手当:69,600円
    時間外調整手当 45,000円 (24時間超過分は別途支給)

    <初年度想定年収>
    389万円(1年目/月給29.4万円+賞与)
    *介護福祉士資格、サービス提供責任者経験あり

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■昇給年1回(4月)※人事考課による
    ■賞与年2回(6月・12月)
    ■交通費支給(最大月額50,000円)
    ■組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引制度など)
    ■持株制度
    ■従業員紹介制度
    ■資格支援制度
    ■前払退職金制度
    ■健康診断受診
    ■制服貸与
    ■一芸手当(特技などを自己申請し、認定されれば、年に1回支給)
    ■車通勤可
    ※ただし、ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要がございます。
     なお車通勤の場合は「公共交通機関を合理的経路で利用した場合にかかる通勤定期代費用分」のみ、交通費として支給させていただきます。

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    原則9:00~18:00(1ヶ月単位の変形労働時間制)
    ※サービス状況により変動

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇
    • 年間休日110日以上

    シフト制(月8~9日) 
    ■夏期休暇(3日)
    ■冬期休暇(4日)
    ■有給休暇(半年経過後/10日付与)
    ■慶弔休暇
    ■産休・育児休暇(取得実績あり)

    ※年間休日111日

  • 定年年齢

    なし
  • サービス種別

    訪問介護・定期巡回
  • アクセス

    〒982-0023
    宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15ローズガーデンⅡ101号

  • 法人概要

    法人名
    株式会社ケア21
    法人住所
    大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
  • スタッフの声

    Q.なぜケア21の訪問介護で働きたいと思われたのですか?
    いつもお洒落で素敵な恰好をされているママ友が、制服姿で颯爽と仕事しているのを見かけて、話を聞いてみたらケア21の訪問介護で働かれていたんです!訪問介護に対して「知らない方の家で一人で介護をするのは怖い…」というイメージがあったのですが、その方から真逆の話を聞きました。安心できるし、むしろ一対一だからこそやりがいがあるんだということ、その他にもたくさん訪問介護の魅力を教えてもらいました。
    それと、働くスタッフの方もみなさん優しいし、こちらの要望もしっかり聞いてくれて融通も利かせてくれるということでした。事業所自体も安心できるところだと太鼓判を押してくれたのが大きかったですね!

    Q.仕事内容について教えてください。
    私は現在はサービス提供責任者とヘルパーを兼務しているので、まずはヘルパーとして午前中に数件、休憩を挟んで午後にも数件訪問したのち事業所に戻ります。そこからサービス提供責任者の仕事で、ヘルパーさんのシフト調整、ご家族への連絡、ケアマネージャーさんとの調整などを行います。アセスメントは訪問時に組み込んで無理なく対応できています。
    私たちの事業所では、スタッフの希望に沿って仕事を入れるようにしているので、生活援助メインでやりたいのか、身体介護をやりたいのかなどを聞き、それに応じてシフトを組んでいきます。業務内容だけではなく、ご利用者さんと合わないと感じている場合には無理に入れることはないですし、頑張りすぎてないようになどスタッフの体調面の管理にも気を付けています!

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    ケアマネジャーさんから、「『いつも頑張っていただいてありがとう!』とサービス提供責任者さんからお礼を言ってもらいたいです!」って言ってもらえるような職場です!少し移動に時間がかかるようなところでも、みんな元気に出かけてくれるような職場です!

  • 採用担当者の声

    あなたの介護に対する思いを聞かせてください!
    ご応募を心よりお待ちしております。

  • メッセージ

    ■私達の訪問介護への想い
    ご利用者と1対1で向き合い、少しでも快適に過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大ではなく最高のサービスの提供」「ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。

    ■充実の福利厚生
    入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり
    ONとOFFの切り替えが可能です!
    毎日をもっと有意義に仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか?

応募後の流れ

▼「応募ボタン」より応募
 ※採用担当より電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
▼面接(1~2回)
▼内定
※入社時期お気軽にご相談ください。
※感染防止の為、面接日当日はマスクの着用をお願いいたします。
※面接官もマスクを着用させていただきます。ご了承下さい。

求人広告番号
186541
最終更新日
2022/10/25
勤続支援金 4,000〜10,000円