株式会社福祉の街ふくしのまち鴻巣(鴻巣市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県鴻巣市滝馬室923-2
アピールポイント
埼玉で40年以上の実績を誇る在宅介護のパイオニアである「株式会社福祉の街」。そんな私たちの理念は「YOU ISM（あなた主義）」。介護の専門家としての「知識・技術」と「福祉の心」をもって、要介護認定申請から在宅の看取りまで、ワンストップのサービスで在宅生活の継続を支えます。在宅介護サービスほぼ全般に対応できるオールラウンダーとして、「福祉の街」があってよかったと思われる存在になることがわたしたちの目標です。
【あなたの成長を研修でサポート】
採用時基礎研修を始め、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など、あなたの成長に応じた各種研修を用意。自身のスキルアップをより質の高いケアに結び付けられます。また、「介護のエキスパートとしてもっと上を目指したい」という方のためにキャリア支援制度を整えています。
【女性が働きやすい職場を目指して】
家事・育児と仕事を両立したいという女性のために、ライフスタイルに応じた多様な働き方を用意しています。契約社員から正社員への登用制度もあり、60歳を超えたナース、子育て中のホームヘルパーもやりがいをもって働いています。
【どんな仕事をするの？】
お客様の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でお客様と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【身体介護サービス】
・食事や入浴の介助
・排泄の介助、オムツの交換
・服の着脱の介助
・洗髪、爪切り、身体の清拭（身体を拭いてさしあげることです）
・通院や外出時の付き添い
・体位変換（寝返りのお手伝いです。床ずれ予防になります）
など【生活援助サービス】
・食事の準備や調理
・洗濯
・掃除
・日用品の買い物
・薬の受け取り
など -
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修以上
（資格により給与変動あり）
・普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可）
・年齢不問 -
雇用形態詳細
パート：試用期間1か月／同条件
雇用期間：6か月
契約更新の基準：諸般の事情を総合的に考慮したうえで判断する
契約更新の上限：無 -
給与
時給 1,060円〜2,140円【直行直帰型（就労時間はサービス時間中のみで、自家用車を利用する働き方）】
・実務者研修修了者は時給＋40円 介護福祉士はさらに時給＋40円
・移動：200円/回
※ただし事業所から遠隔地の場合移動350円/回
・訪問：150円/回
・身体介護：時給+300円
・土曜・祝日：時給+100円、 日曜：時給+200円 -
待遇・福利厚生
・年3回一時金の支払いあり（2月・6月・10月）
※処遇改善加算を根拠とする
・制服貸与
・研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など）
・正社員登用あり -
加入保険
・雇用保険（週20時間以上） ・社会保険および厚生年金（週20時間以上) ・労災保険
-
勤務時間
8:00～19:00 の内、2時間～8時間
※休憩時間は法定通り -
休日・休暇
・週1日~
・有給休暇法定通り付与
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社福祉の街
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12番地5
- 事業所名
- 株式会社福祉の街ふくしのまち鴻巣
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
埼玉県鴻巣市滝馬室923-2
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 9 / 男性 1従業員の年齢構成
20代 2人 / 30代 0人 / 40代 5人 / 50代 3人 / 60代～ 4人利用者の男女比
女性 6 / 男性 4利用者の年齢構成
～64歳 8人 / 65～74歳 4人 / 75～84歳 23人 / 85～94歳 32人 / 95歳～ 5人
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スタッフの声
Q.なぜセントケアグループで働きたいと思われたのですか？
セントケア・ホールディングという運営母体の大きさからくる安心感と、充実した研修制度が決め手ですね。あとは他の介護系求人よりも時給が高かったのが、セントケアグループを選んだ理由です。Q.なぜ訪問介護のお仕事をしようと思われたのですか？
これまでの介護業界での経験は、デイサービスのみでした。デイサービスでは、お客様に施設までお越し頂いてケアをするので、「今度は自分がお客様のご自宅を訪問してケアさせていただきたい」と思って、訪問介護は初めてでしたがチャレンジしてみようと思いました。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
セントケアグループでは、1人で悩むことがありません。訪問介護なので、お客様のご自宅へ訪問する時は1人ですが、決して1人で仕事しているわけではありません。常にまわりのスタッフがバックアップ＆フォローしてくれるので、チームワークを実感できます。そして、お客様からも会社からも「私って必要とされているんだ」と、感じることができるので、仕事に向き合うモチベーションを高く保つことが出来る環境です。 -
採用担当者の声
【ご家庭とお仕事の両立がしっかりできます！！】
訪問介護サービスは、高齢や障がいのために日常生活にお困りの方のお客様宅に訪問し、食事介助や排泄介助などの身体介護サービスや、
掃除・洗濯・調理などの生活援助サービスを提供するお仕事です。このお仕事に就く方を「ホームヘルパー」と呼びます。
ご自宅からまっすぐお客様宅へ、サービスが終わったら、買い物や一度帰宅して掃除、洗濯を済ませて、またお客様宅へ！
これが「ふくしのまち」のホームヘルパーならできるんです！
Wワーク（副業）の方や、扶養範囲内でお仕事されている方もたくさんいらっしゃいます！
お客様宅で困った場合のバックアップ体制も充実！
『2時間だけ！』や『週1日だけ！』といったフレックスな働き方もできます！！
