アピールポイント
株式会社虹の街は、「ご家庭で介護を必要としている人 真心で応援させていただきます。」
を経営理念に掲げ、お客様に喜んでいただけるサービスを届けることを目標に、
秋田県内で訪問介護や訪問看護、訪問入浴、デイサービスを始め在宅支援を中心とした介護事業を展開しています。
【女性が働きやすい職場】
当社は女性社員が約8割を占めており、サービス提供責任者などの役職に就いている女性社員も多いです。
そのため、育休や産休など女性を支援するための福利厚生はもちろん、子育て中の時短勤務などにも柔軟に対応をしています。
もちろんフルタイムでしっかりと働いてキャリア形成を目指すことも可能です。
【多様な職種と世代が活躍中】
虹の街では10代～60代まで幅広い年齢層の人材が活躍しています。
様々な事業を展開しているため他の職種と関わる機会も多く、現場での仕事を通して多くの学びを得られる環境です。
【セントケア・グループとして改革実施中】
虹の街は、全国規模で介護事業を展開しているセントケア・グループの一員として給与や待遇などの改革を行っています。
これから介護ニーズがますます高まる秋田県において、お客様の生活を支えるためには
職員一人ひとりの満足度を高めていくことが重要であると考え、今後もより良い企業を目指し続けていきます。
【どんな仕事をするの？】
自宅で療養するお客様に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
【2021年12月1日オープン事業所】
■訪問看護部門の管理者をお任せします！
・在宅療養されているお客様に予防・リハビリ・処置などの看護サービス提供
（IVH管理、ストーマ管理、バルーンカテーテル処置、褥瘡処置、状態観察）
・記録、定型フォームへの入力（PC使用） -
応募資格
【すべて必須】
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・64歳以下の方（65歳定年制のため）
・PCの基本操作可能な方（Excel、Word） -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
-
給与
月給 272,000円〜300,000円固定残業代 34,200円(20時間/月) ※超過分別途支給【内訳】
・基本給：145,800円～170,300円
・資格手当：50,000円
・職務手当：30,000円
・管理者手当：12,000円
・固定残業代：34,200円～37,700円/月
（残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途）【別途支給】
・扶養手当（上限16,000円/月）
配偶者8,000円、子ども1人につき4,000円
・訪問看護24時間体制手当（オンコール体制）
1,500円～4,000円/回（曜日、時間に応じる）・訪問の際は社用車を使用しますが、自家用車を使用した場合
借用金支給あり：20円/㎞【昇給あり】
2,000円～5,000円/月（2020年度実績）【賞与あり】
年2回：計2.5ヶ月分（2020年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限20,000円/月）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（上限70歳）
・入社支援金（県北エリア外から入職にあたり転居する方）※交通費は片道3ｋｍ以上からの支給となります。
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加入保険
■社会保険完備
-
勤務時間
■8：30～17：30（休憩60分）
【時間外労働】
・平均7時間/月
※突発的業務繁忙が生じる際は、
1ヶ月60時間（1年に6回を限度とする）、1年で630時間まで延長の可能性あり -
休日・休暇
◎週休二日制（シフト制）
◎年間休日110日
◎年次有給休暇
◎育児休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社虹の街
- 法人住所
- 秋田県秋田市泉中央５丁目１番１６号
- 事業所名
- 株式会社虹の街能代営業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
- オープン日
- 2021/12/01
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看護職員
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アクセス
秋田県能代市通町5番2号
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スタッフの声
Q.この法人を選んだ決め手はなんですか？
虹の街の雰囲気が圧倒的に良かったんですよね。
これまでにいくつかの事業所を見学させてもらった中で、面接官や管理者が親切に教えてくれるところはあったのですが、
スタッフの方から明るく声を掛けてくれたのは虹の街だけだったんです。この明るい雰囲気だったら続けられそうだという安心感がありました。Q.スムーズに独り立ちできましたか？
だいたい3ヶ月間ですかね、お客様への対応、シフトの流れ、そして仕事に慣れてからは夜勤についても先輩社員が丁寧にサポートし教えてくれました。
また、一定期間ごとに習得する目標が明示されるのですが、その達成率をチェックしながら一歩一歩進んでいけたので、
いざ独り立ちとなっても不安は少なかったです。Q.どんな職場ですか？
フットワークの軽い社長が常に県内の営業所を回っているのですが、
フットワークが軽いだけでなく、とても気さくで、スタッフに気軽に声を掛けてくれるんですよね。
そんなところからも分かるかと思うのですが、上下関係の風通しは非常に良いと思います。Q.どのような研修がありますか？
研修は採用時研修から始まり、営業所単位での研修、部門別研修、個人で選択できる全体研修等があり、とても充実していると思います。
