介護
小規模多機能型居宅介護

セントケア看護小規模 つきみ野(大和市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

セントケア神奈川株式会社
職種名
看護職員
住所
神奈川県大和市つきみ野2-7-18
勤続支援金 24,000〜30,000円
月給 375,000 円〜
【20~50代活躍中】★人気の在宅サービス★看護師・管理者(看護小規模多機能)/正社員
【2022年2月新規開設】 管理者募集!正看護師(正社員)訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です!【正看護師免許必須】
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 施設見学OK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上

アピールポイント

【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、
訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。
県内に、71の営業所・施設を展開中。「セントケア・グループ」としては、現在、全国に29社、501拠点を展開しています。

セントケア神奈川株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様にとって最高のサービスとは何かを追求し、地域の皆様のパートナーとして心に寄り添う存在となるよう努めています。

【成長に応じた多彩な研修プログラム】
当社では、自立支援とQOL向上につながる“最良の解決策”を生み出す知識醸成とチーム力の向上のために手厚い研修制度を設けています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、一人ひとりの成長意欲をバックアップしています。
<入社後の流れ>
・入社1~2日:まずはオリエンテーションを実施! 会社の方針や理念、マナー研修などを行い、
       会社の事はもちろん介護業界への理解も深めて頂く機会を作ります。今後はweb(zoom)にて研修を行う予定です。
・入社3日~:各事業所にてOJT(同行研修)スタート! 緊張もあると思いますが、自信がつくまで、しっかり先輩がサポートさせて頂きます。 
・入社2ヶ月~3ヶ月:ここである程度独り立ちできるようにサポートします。

1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなど
さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能︕

<キャリアアップ例>
3年⽬…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ
5年⽬…事業所⻑となり、マネジメントなどを経験
7年⽬…複数の事業所のマネジメントを担当、または、インストラクターの道も

・全体の50%以上が勤続10年以上!
 専門性を高めてスキル向上を図っていきたい方への「専門研修」、将来的に運営管理を学んで
 施設運営に携わりたい方への「マネジメント研修」、スタッフさん一人一人のやりたいこと、
 挑戦してみたいことなど、様々な想いを実現できる体制を作っております。

【経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【職員に合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用献金制度や、受講料負担などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。

【どんな仕事をするの?】
お客様の状態に合わせて「通い」を中心に「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の各サービスを組み合わせて提供しています。管理者の業務は事業所毎に異なりますが、事業所の運営管理や職員の採用・考課などの人事管理、お客様獲得の営業活動を含めた収支管理等を行っています。

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    お客様やご家族との関係構築、組織づくり、
    また、さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携。
    他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。
    もちろん、本部からのサポートもありますので安心です!

    <看護小規模多機能型とは>
    通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。
    訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。
    医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。
    ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
    定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。

  • 応募資格

    【必須】
    ・正看護師
    ・普通自動車運転免許

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間3か月/同条件)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 375,000円〜

    ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
    ※研修3ヶ月あり(同条件)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・賞与(年2回)
    ・昇給(年1回)
    ・退職金
    ・交通費全額支給
    ・時間外手当
    ・年末年始手当
    ・オンコール手当
    ・ユニフォーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・傷病見舞金慶弔見舞金
    ・財形貯蓄制度 
    ・従業員持株会
    ・貸付金、奨学金制度
    ・人材紹介制度
    ・ほっとライン(相談通報窓口)
    ・産業医による健康相談
    ・レジャー施設等の優待価格利用
    ・長期所得補償制度(GLTD)

    <セントケアグループ社員研修プログラム>(初心者から上級者まで完備!)
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策
    ※資格取得全額バックアップ制度

    <職場復帰を全力で応援!>
    結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。
    専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。
    セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています!

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    8:00~20:00の内、実働8時間
    ※休憩60分

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇

    週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制
    ・年次有給休暇
    ・リフレッシュ休暇(3日間)
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.セントケアに転職したきっかけはなんですか?
    夫の転勤がきっかけで引っ越しすることになったのと、育児をしながらの病棟看護師はきつかったので、介護サービスの中でのナース求人を探したところ、現職の求人に出会いました。実は私自身、看護小規模多機能サービスを知らなかったので、なんだろう?(笑)と思って、見学をさせて頂きました。色々なサービスがあって面白そうだし、新しくチャレンジ!と思って挑戦してみたところ、ハマっちゃいました(笑)

    Q.看護小規模多機能型居宅介護の役割とやりがいを教えてください。
    ご家族の協力の元で退院しなければならない方々への対応は、病院さんとの繋がりが深い看護小規模多機能サービスならではの役割だと思います。病院からや、居宅のケアマネジャーさんからご紹介のお客様が多く、より深い医療サービスの提供が必要な中重度の方が多いですね。もともと、病棟看護師をしていたころ、病院を退院された方が、その後どうされるのかは気になっていて、今はその退院された後の方々に関われているので、とても良かったと思います。特に今はコロナ禍で、病院に入院しているとなかなか面会もできない状態です。少し早めに退院して看護小規模多機能サービスを利用しながらご自宅で過ごされる方もいらっしゃって、そういう病院とご自宅の中間の役割を持つ「看護小規模多機能サービス」に関われて、本当に良かったと思っています。看護小規模多機能サービス、介護サービスのサブスクですね!

    Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    病院では味わえない在宅の良さと、医療行為まできちんと提供ができること、また訪問看護以上に選択肢を多く提供できる良さが看護小規模多機能型居宅介護の魅力だと思います。介護業界が全くの未経験の看護師さんも、介護サービスを医療面から支えたい!という気持ちがあれば、学んでいける環境はあるので、その点は心配ない状態で来て頂けたらと思いますね!

  • メッセージ

    全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。
    国内グループ企業29社、全国24都道府県に500を超える営業所があり、セントケア神奈川株式会社は、県内71営業所を有するグループの要です。

    安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です!

    セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
    2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
    「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

応募後の流れ

【応募】
 カイゴジョブの応募フォームよりご応募の後、
 採用担当よりお電話(0120から始まる番号)にてご連絡させて頂きます。
 ※お電話がつながらなかった場合、メールにてご連絡させて頂きます。
 (パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します)

<応募の流れ>
・お電話にて就業のご希望や面接可能日等、お伺いさせて頂きます。
 ※職場選びで大切にしている事や、どのような働き方を考えているか、
  介護業界でどのようなキャリアを積んでいきたいか等お伺いできましたら、
  あなたにピッタリのサービスをご案内させて頂きます。
   ↓
・当日は、ご応募いただきました営業所にて面接を行わせて頂きます。
 履歴書(写真貼付)・資格証明書コピー(資格をお持ちの方のみ)ご持参下さい。
   ↓
・採否連絡:面接後、採否についてご連絡させて頂きます。

【見学も受付中】
 介護の会社は、それぞれ企業の大切にしている想いや理念が異なります。
 ご応募いただいた後、ご見学いただくこともお勧めいたします。
 是非、当社の施設や働く仲間、雰囲気を、あなたの目で見にいらして下さい。
 ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にて、いつでもご案内致します。

求人広告番号
192378
最終更新日
2024/03/04
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模 つきみ野に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 24,000〜30,000円
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