アピールポイント
医療法人社団洛和会では、医療・介護・保育のすべての事業に誇りと責任を持ち、ご利用者第一で質の高いサービスを提供しています。「人を助ける」「だれかの役に立つ」その思いを常に持ち、個人と組織が成長することを目指しています。
【個々のキャリアに応じた教育体制】
当会では採用時研修やサービス別研修以外に、個々のキャリアに応じた段階的な研修を行っています。介護の基礎知識や技術だけでなく、後輩の育成、リーダーシップやマネジメント・運営など組織を牽引する人材の育成にも力を入れています。
洛和会介護教育センターでは、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、また無資格・未経験者の方に向けた研修やアシスト制度がございます。
【医療法人ならではの手厚い福利厚生】
職員の人生を様々な場面でサポートする福利厚生を設けています。出産・子育ての際の産前産後休暇や、男性職員も取得実績のある育児休業、手当・助成金制度以外にも院内保育室を設けています。また、リフレッシュ休暇制度を常勤・非常勤それぞれに付与しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させてほしいという思いがあります。
【現場を体験できる体験会・見学会】
当会では訪問看護や小規模多機能型居宅介護の実際の現場を体験できる体験会・見学会を行っています。「興味はあるけど自分にできるかわからない…」という方も納得して選考に進めるよう、応募前からサポートさせていただきます。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
利用者宅を訪問し、日常生活の支援
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応募資格
【必須】
・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・週1～5日勤務可能な方 ※曜日・時間は相談に応じます。※経験不問
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雇用形態詳細
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし）
※雇用期間の定めあり（6ヶ月）
※契約更新の基準
・契約の更新は次により判断する
→勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他※契約更新の上限 無し
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給与
時給 1,400円〜1,450円■介護福祉士：時給1,450円
■実務者研修（ヘルパー1級）：時給1,400円
■初任者研修（ヘルパー2級）：時給1,400円※上記給与額は、介護職員処遇改善加算手当を含む
※報奨金：半期で980時間以上勤務者50,000円支給（おおむね5日/週勤務）
半期で780時間以上勤務者40,000円支給（おおむね4日/週勤務） -
待遇・福利厚生
・電動自転車無料貸し出し制度あり
・診療費補助制度
・歯科自費優待制度
・介護職の段階的教育体系の確立・相談窓口あり
・定期職員健康診断
・ストレスチェック制度
・フィットネス施設、設備の利用
・育児支援あり
＊保育所（24時間保育・病後児保育・病児保育） -
加入保険
・社会保険完備（加入保険は法定通り）
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勤務時間
8:30～17:00
休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）・週1～5日勤務可能な方 ※曜日・時間は相談に応じます。※週1～5回程度
※勤務曜日・時間応相談 -
休日・休暇
シフトによる4週8休
有給休暇：法定通り
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団洛和会
- 法人住所
- 京都府京都市中京区西ノ京車坂町９番地
- 事業所名
- 洛和ヘルパーステーション山科
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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サービス提供責任者
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アクセス
〒607-8062
京都府京都市山科区音羽珍事町54-1
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スタッフの声
■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします！
洛和会に入社した時に、多種多様なサービスがあることに驚き、最初は自分にできるだろうかと不安に感じました。しかし、丁寧で分かりやすい内部研修、また外部研修の受講もできるため、誰でも安心して現場に立てると思います。特に、他業種から入ってくる方は驚きの連続だと思いますが、周りの方がどんどんとフォローしてくれるので安心してください！
洛和会はたくさんの発見がある面白い職場だと思います。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ -
採用担当者の声
■それぞれの方に合わせた研修を充実させております。
・介護職の段階的教育体系の確立
・採用時研修
・キャリアパス
・サービス別研修
・プリセプター研修
・管理者研修
