ローズライフ京都(京都市中京区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生東高田町1-23
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 特定処遇改善加算あり
- 月給23万円以上あり
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
私たちALSOKライフサポート株式会社は、ALSOKグループの介護サービス会社として2000年に創業。以来訪問介護、訪問看護、訪問入浴、通所介護、有料老人ホームなど、500名を超える仲間と共に様々な事業を通じて、地域にお住まいの皆さまの健やかな暮らしに貢献しています。
【全社で取り組む「ノーリフティングケア」】
持ち上げない、抱え上げない介護を目指す「ノーリフティングケア」を当社では推し進めています。
介護される方自身の力も生かすのでリハビリにもつながる他、スタッフも無理な姿勢を取らずに介助ができるので介助する際の安全性も高まり、腰痛予防にも役立ちます。
【充実の研修制度】
常勤職員であれば入社後3日間の入社時研修、最長3か月のOJT研修、入社3か月後のフォロー研修など、あなたの成長に合わせた研修制度を用意。
その後も職種別勉強会や事業所全体研修など、スキルアップ、キャリアアップにつながる研修が受けられます。
【産休・育休取得率は100%】
結婚、出産といったライフスタイルの変化に合わせたサポート体制も充実。産休前・育休からの復職前には、事業所の所長と面談などを行い、長く働き続けられるよう職場全体でフォローします。
復職後はご自身の状況に合わせて、時短制度の活用をされている方もいます。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◆介護付き有料老人ホームのケアマネジャー業務◆
ケアプランの作成や他職種スタッフ、ご入居者、ご家族などとの調整を行います。
その他、ローズライフ京都の特徴として相談員のような業務も行います。★2名体制だから1人で悩まず安心の環境
多くの施設ではケアマネ1名体制が多いと思いますが、当施設は2名体制。
その分、各人の負担も分散できています。
時には、励ましあったりしているので相方がいると心強いと話すスタッフもいます! -
応募資格
【必須】
・主任介護支援専門員または介護支援専門員 -
雇用形態詳細
契約社員 (6か月、原則更新、試用期間3ヶ月、条件変更なし)
★正社員登用試験:あり(6ヶ月在籍後/4月、10月) -
給与
- 昇給あり
月給 243,400円〜※別途特定処遇改善加算の支給あり
☆昇給あり
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
・6ヶ月在籍後正社員登用試験あり(4月、10月)
・賞与年2回(正社員登用後)
・退職金制度加入(正社員登用後)
・期末一時金あり(業績による)
・交通費全額支給
・制服貸与
・資格取得祝い金支給あり
・研修制度あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
■9:00~18:00(休憩60分)
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休日・休暇
・週休二日制(シフト制)
・産休、育児休暇制度あり(取得実績あり)
・年次有給休暇
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- ALSOKライフサポート株式会社
- 法人住所
- 大阪府枚方市楠葉花園町14-10
- 事業所名
- ローズライフ京都
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒604-8845
京都府京都市中京区壬生東高田町1-23阪急京都線・嵐電 西院駅 より徒歩10分
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 192530
- 最終更新日
- 2024/03/28