※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
デイサービスセンター友の里 川崎田島(川崎市川崎区)の機能訓練指導員・リハビリ職(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 機能訓練指導員・リハビリ職
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1(JR京浜東北線『川崎』よりバス「渡田小学校前」下車1分)
- 中高年が働きやすい
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 曜日相談OK
- 駅近(約10分以内)
- 時給1500円以上あり
- 3時間勤務から相談OK
アピールポイント
株式会社ティーシーエスでは、画一的なサービスでなく、個々に応じたサービスを心のケアとともにお届けする"在宅介護のトータルケアサービス"を目指し、幅広く介護事業を展開しています。
【東京都・神奈川県で様々なサービスを展開】
当社では、東京都内(大田区・港区・品川区・板橋区)や神奈川県川崎市を中心に、幅広い介護サービスを展開しています。居宅介護支援、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、グループホームや福祉器具のレンタルサービスなどで様々な職種を募集しているため、あなたの活躍の場も広がります。サービス提供責任者や生活相談員、ケアマネージャーなども募集しているため、お持ちの資格を生かして経験を積むことができます。
【チームで提供する真心ケア】
当社では、地域の方々と協力し合い、ふれあいを大切にしながら、ご利用者が安心して生活できるように真心をこめたケアを行っています。介助やイベント企画の際には、必ず職員同士で助け合いながら業務を行うため、経験の浅い方や久しぶりに復職される方でもサポートを受けながら安心して働くことができます。「人と話すことが好き」「おじいちゃん子・おばあちゃん子だった」「誰かと協力しながら作業をすることが好き」という方にぴったりの職場です。
【どんな仕事をするの?】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。機能訓練指導員はご利用者の日常生活に必要な身体・生活機能の向上、維持のための訓練等を行います。
募集内容
-
募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
ご利用者様の機能訓練の実施、計画書の作成等を行って頂きます。
【具体的には】
身体機能、認知機能の低下の予防のために、
・関節可動域訓練や基本動作訓練、日常生活動作訓練
・物品を利用し、自発的な身体の動きや、頭を使って考えることの促進
【その他】
・利用者の心身機能評価
・利用者一人ひとりに合わせた機能訓練計画書(運動プログラムや訓練内容)の作成
・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案と指導 -
応募資格
・週2日以上勤務可能な方
(下記いずれかの資格必須)
・理学療法士
・作業療法士
・柔道整復師
・あん摩マッサージ師 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
-
給与
- 昇給あり
時給 1,800円〜<時給>
2,000円/1時間あたり
・作業療法士
・理学療法士1,800円/1時間あたり
・あん摩マッサージ
・柔道整復師 -
待遇・福利厚生
-
加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 法定通り
-
勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:00の間で3時間以上
(※週2日以上から勤務可能) -
休日・休暇
シフト制
年次有給休暇(法定通り)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ティーシーエス
- 法人住所
- 東京都大田区池上6丁目30-9
- 事業所名
- デイサービスセンター友の里 川崎田島
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒210-0853
神奈川県川崎市川崎区田島町23-1(JR京浜東北線『川崎』よりバス「渡田小学校前」下車1分)
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スタッフの声
介護職/20代女性/前職:特養
特養で働いている時に結婚出産を経験しましたが、その後も介護の仕事がしたいという気持ちが強く、家庭とのバランスを考え、夜勤のない当社に入社しました。会長、社長も同席しての面接でしたが、失礼ながら全く緊張することなくその優しそうな穏やかな雰囲気に「この会社なら楽しく働けそう♪」と直感が働きました。初めは特養との違いに戸惑うこともありましたが、スタッフ間の仲が素晴らしく良く、立場の上下も越えて自由に意見を言い合えるので対スタッフのことも、対ご利用者さまのことでも、人間関係に悩んだことはありません。今はより多くの方にこのデイサービスに来て、ご利用者様がスタッフと冗談を言い合ったり、お友達と楽しくお喋りする楽しみを知って欲しい。笑顔で帰って欲しいという思いを持って毎日働いています! -
採用担当者の声
◆スタッフの特長◆
「とにかくお年寄りが大好きでいつも一緒にいてあげたい」という人から「介護の仕事を通してマネンジメントのスキルも磨いていきたい」という人まで、様々な人が一緒になって働いています。会社としては、会社とスタッフの距離をできる限り近付けその人のやる気・能力を把握し (1)ご利用者さまへの最高のサービス と (2)スタッフの満足 を提供できるよう努めています。また、若いスタッフが多く明るく家庭的な職場ではありますが、能力とやる気次第では(抜擢人事制度)、マネジメントができるポストに就くことも可能です。◆サービスの特徴◆
居宅介護支援事業所、訪問介護、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホーム福祉用具貸与・販売などの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでおります。◆会社の特徴◆
◇地域密着を目指します◇
事業所ごとにカラー(雰囲気)が異なるのは、ご利用者様に合わせたサービスを行っているから。しかし、『地域の方々に選んでいただけるように、より良い介護をしていこう』という意識は全事業所で共有しています。
◇キャリアUPもキャリアチェンジも可能です◇
現場感と適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用する当社。25歳で所長を任される若手がいたり他社でキャリアを積んだベテランさんが入社半年で所長になったり出来る人にはそれにふさわしい役割を与えていくのが当社の特長です。各自が、その能力を最大に発揮できる環境(組織作り)を行っています。
◇平等な評価を心掛けています
現場スタッフとのコミュニケーションを図ろうと、毎月欠かさず会長・社長も、各事業所の月例会に参加するなどできる限り現場を見て回りスタッフの意見に直接耳を傾けています。現場の生の意見を取り入れより良い環境作ることと、働くみんなをしっかり見ることで平等な評価になる。それが当社の考えです。 -
メッセージ
【もう人間関係に悩む事はありません】
弊社の特徴といえば、「スタッフ同士が仲が良く元気が良い!」です。どのスタッフに聞いても一番最初に出てくる言葉です。
前職で人間関係に悩まれていた方が多く入社されていますが、すぐに職場に馴染み長く働いていただいてるところが特徴です。
そして職場の雰囲気がいいと利用者様まで明るくなります。1日のほとんどを職場で過ごすので雰囲気って大事ですよね。【明確な人事制度でキャリアアップが可能】
抜擢人事を採用する当社では、25歳で所長を任される若手もいます。
他社で力をつけてきたベテランさんが半年で所長になった例もあります。
キャリアアップがしにくい理由で転職された方には適した環境を提供しています。
これはほんの一部です。
他にも弊社が転職したい企業に選ばれる理由がたくさんあります!
少しでも気になった方はご連絡ください!
応募後の流れ
【応募】 カイゴジョブ応募フォームまたは電話にてお問い合わせください。
その際に連絡がつきやすい時間帯を1つ以上ご指定ください。
(1)9~12時 (2)12~14時 (3)14~16時 (4)16~18時 (5)その他
※職歴、保有資格等の記入項目は必ずご入力ください。
ご記入いただきましたら、追って当社より今後のご案内を致します。
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【採否連絡】 面接後、採否のご連絡をいたします。
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- 求人広告番号
- 192569
- 最終更新日
- 2024/01/30