介護
有料老人ホーム

セントケアヴィレッジ蘇我(千葉市中央区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

セントケア千葉株式会社
職種名
看護職員
住所
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
勤続支援金 24,000〜30,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 258,500 円〜 351,000
看護師(有料老人ホーム)/正社員【セントケアヴィレッジ蘇我】
有料老人ホームの看護師/残業少なめ/ブランク可/高齢者看護のスキルを習得できます!
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 月給30万円以上あり

アピールポイント

セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。

【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。

【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。

【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。看護職員の業務は、施設お客様に対しての健康管理状態の管理や介護職員・協力医との連絡などがメインです。

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    看護師(施設/有料老人ホーム)

    3フロア30名のお客様の
     ・健康管理、服薬管理、病状管理
     ・機能訓練
     ・受診・訪問診療やご家族様との連絡調整 等

  • 応募資格

    看護師または准看護師

    ※就業開始日はご相談に応じます

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 258,500円〜351,000円

    月給298,500円~(正看護師)
    月給258,500円~(准看護師)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    賞与年2回
    退職金制度あり
    社会保険完備
    昇給有
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
    正社員登用制度あり
    研修制度有
    予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償
    確定拠出年金(DC制度)  他

    ◇感染拡大防止の対策として
    感染症予防として、 弊社では様々な対策を行なっております。
    ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
    ・二酸化炭素測定器設置
    ・定期的な換気の実施
    ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
    ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
    ・空間除菌の実施
    ・アクリル板の設置

    マスク、使い捨て手袋(ディスポ)、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
    今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    シフト制
    [1]8:30~17:30 
    [2]9:30~18:30

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    1ヶ月変形労働シフト制(月8~10日休み)
    年間休日110日
    ※希望考慮します
    年次有給休暇(法定通り)

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.訪問入浴のお仕事のやりがいを教えてください。
    ほぼ100%の確率で、お客様にとても喜んで頂ける事です。介護度が重くお1人ではお風呂に入ることが難しいので、お客様にとっては週1~2回のお風呂になります。そのため、私たちのことを本当に楽しみに待っていて下さいます。そして慣れ親しんだお客様のご自宅で湯船に浸かられると、日常生活では見られない気持ちよさそうな顔が見られるので、その瞬間にやりがいを感じます。

    Q.お客様とのエピソードで、印象に残っていることはありますか?
    お風呂が大好きだったけど、訪問入浴サービスを知らずに2年ほどお風呂に入れていなかったお客様がいらっしゃいました。2年ぶりのお風呂だったので、本当に気持ちよかったのか、泣いて喜んで下さいました。他にも、お客様が湯船に浸かって気持ちよさそうな様子を見て、ご家族様が嬉しくなって涙されるシーンもありました。お客様の涙も嬉しいですが、ご家族様の涙も嬉しく、心動かされたことを今でも鮮明に覚えています。訪問入浴は体力のいる仕事ですが、お客様・ご家族様の感動の涙を見たり、感謝の言葉を頂いたりすると、それまでの苦労が報われて「このお客様の笑顔のために頑張ろう」という気持ちになれます。

    Q.どんなスタッフが多いですか?
    10代~40代くらいまで、幅広いスタッフが活躍中です。オペレーターは、ほぼ全員が無資格/未経験で入社し、入社後に初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格を取得していきます。ヘルパーは介護の実務経験があって転職して来られる方が多いですね。

  • メッセージ

    お客様が明るく生きがいを持って過ごせるように、
    健康面からサポートをお願いします。
    お任せするのは、健康状態を確認や薬の管理など。

    残業が少なく、お休みもしっかり取れる環境で
    心と時間に余裕のある働き方ができますよ◎

    また、介護予防や認知症ケアはもちろん、
    多彩なイベントやレクリエーションを通じて
    お客様と交流を深めていけるのも特徴の一つ。

    職場においては、スタッフの声が通りやすいほか
    他部門の看護職と連携を取り合うことが多いため、
    高いコミュニケーション能力も身につきます!

応募後の流れ

step1.カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

step2.採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
 ※平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。

step3.面接
※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

step4.合否連絡
(面接より1週間以内)

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★感染予防として弊社としても最大の感染予防策を実施しています。体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
 尚、ご来訪いただく際は、
 ①ご自宅での検温と来訪時の検温
 ②手洗いうがいの実施
 ③マスク着用での面接実施
 にご協力くださいますようお願い致します。

求人広告番号
193884
最終更新日
2024/03/22
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勤続支援金 24,000〜30,000円
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