セントケアヴィレッジ蘇我(千葉市中央区)の看護職員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。看護職員の業務は、施設お客様に対しての健康管理状態の管理や介護職員・協力医との連絡などがメインです。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
看護師（施設/有料老人ホーム）
3フロア30名のお客様の
・健康管理、服薬管理、病状管理
・機能訓練
・受診・訪問診療やご家族様との連絡調整 等 -
応募資格
看護師または准看護師
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可※就業開始日はご相談に応じます
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雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
時給 1,350円〜1,500円看護師 1,500円～／時
准看護師 1,350円～／時別途支給
土日祝日出勤手当50円／時 -
待遇・福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は1年毎の契約更新）
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・予防接種補助制度あり
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・社員割引制度あり（余暇利用）
・団体長期障害所得補償 他 -
加入保険
・社会保険完備 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険
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勤務時間
シフト制
[1]8:30～17:30
[2]9:30～18:30
※勤務日・勤務時間応相談 -
休日・休暇
シフト制
週2日～勤務可
※希望考慮します
・年次有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケアヴィレッジ蘇我
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
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スタッフの声
Q.お仕事の一日の流れを教えてください。
午前中は注入食の対応、前日の夕方～夜に服薬されたお客様の薬箱チェック、バイタルチェック、水虫のお客様の処置などを行います。お昼休憩をとった後は、お客様の薬の準備を看護師2名でダブルチェックしながら行ったり、検温したり、ドクターの往診日であればドクターとの情報共有・連携を行います。Q.どんな雰囲気の職場ですか？
スタッフ同士の仲はとても良いです。スタッフ同士だけでなく、上司（所長）との関係性も良くて、よく私たちの話を聞いてくれます。コロナ以前は、飲み会もたくさんありました（笑）看護・介護の職種間の連携も取れていて、お互いが分からないことはお互いに聞くようにしています。スタッフ全員が周りの人間を気遣い合っていて、頼り／頼られの文化が根付いているので、どんな人が新しく入社してこられても働きやすいと思います！Q.どのような福利厚生がありますか？
年に何度か「提携施設で〇%オフ」のクーポンブックのようなものを頂けます。動物園や宿泊施設などを優待価格で利用できるので、家族サービスで利用したりしています。
