介護
居宅介護支援事業所

セントケア船橋(船橋市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報

セントケア千葉株式会社
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
千葉県船橋市習志野台3-14-4ニューメトロビル1F
勤続支援金 7,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
時給 1,160 円〜
ケアマネジャー(居宅介護支援)/パート【 セントケア船橋】
あなたらしく働けるパートケアマネ業務/他職種連携バツグン!スキル・キャリアを磨けます
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 勤務時間相談OK
  • 土日定休
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。

【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。

【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。

【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【どんな仕事をするの?】
居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーはお客様のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    経験不問 ※初心者にも丁寧に指導いたします。

    お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。
    ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。

    現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています

    業務はあなたの経験や能力を考慮し徐々にですが30件ほどのプランをご用意してお待ちしています!

  • 応募資格

    ■介護支援専門員 ※経験不問
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 雇用形態詳細

    パート・アルバイト

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,160円〜

    時給1160円~

    ■その他手当
    16件~29件まで
    介護@2,000円、予防@1,000円
    30件以上34件まで
    介護@2,500円、予防@1,250円
    35件以上
    介護@3,000円、予防@1,500円
    特定事業所加算手当@150~300円

    初回加算給付@1,000円
    退院退所加算手当@1,500円~3,000円
    ターミナル加算手当@2,000円
    認定調査@500円

    主任介護支援専門員資格手当15,000円/月
    主任介護支援専門員役割手当15,000円/月

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・昇給あり
    ・制服貸与
    ・交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
    ・正社員登用制度あり
    ・入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新)
    ・研修制度あり
    ・資格取得支援制度あり
    ・予防接種補助制度あり
    ・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
    ・社員割引制度あり(余暇利用)
    ・団体長期障害所得補償 他

  • 加入保険

    ・社会保険完備 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険

  • 勤務時間

    8:30~17:30

    ※勤務日数・時間応相談

  • 休日・休暇

    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    基本土日休み
    年次有給休暇(法定通り)

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.なぜ介護業界で働こうと思われたのですか?
    二人の子供を育てていましたが、子供たちも大きくなったので、育児から少し離れて、社会復帰したくなったのがきっかけです。もう一度、これまでの仕事を振り返り、自身のキャリアアップと、何かもう少し社会の役に立ちたいなと思った時に、自宅近くでセントケアが開設するということだったので、開設と同時にケアマネとして採用されました。今年で15年目で、ずっとセントケアでケアマネをさせて頂いています。

    Q.なぜセントケアで働きたいと思われたのですか?
    セントケアスタッフさん達の礼儀正しさでしょうか。他の業者さんとちょっと違って、挨拶も気持ちよかったですし、実際にお客様がサービスを利用されると、にこやかな笑顔をされる方が多く、印象に残っておりました。また現在勤務しているところは、小さな町で、セントケアの事業所が唯一の訪問入浴や居宅介護支援事業所ということもあり、地域にとって重要な役割が果たせると思いました。それで、セントケアに決めました。
    今では地域の皆さんにもセントケアが浸透していると思います。数か月前に、入院されていた方が退院したんですが、「あの担当者さんは変わっていないわよね?」とお問い合わせ頂き、ご指名頂くスタッフも多いんですよ。

    Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    ご自宅にお伺いして1対1でお客様の対応をするということでは、ホームヘルパーをやっていらっしゃる方は、資格を取って、チャレンジしやすいと思います。是非、お待ちしています。

  • メッセージ

    一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、
    様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。

    ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え
    <中立の立場>でやりがいを持った仕事ができること。
    お客様もご家族様もスタッフも
    みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか?

    もちろん!スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実
    在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです!

    <増員のための募集>
    <ケアマネジャー業務未経験者歓迎>

応募後の流れ

step1.カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

step2.採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
 ※平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。

step3.面接
※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

step4.合否連絡
(面接より1週間以内)

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★感染予防として弊社としても最大の感染予防策を実施しています。体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
 尚、ご来訪いただく際は、
 ①ご自宅での検温と来訪時の検温
 ②手洗いうがいの実施
 ③マスク着用での面接実施
 にご協力くださいますようお願い致します。

求人広告番号
193953
最終更新日
2024/03/22
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勤続支援金 7,000円
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