セントケア訪問看護ステーション船橋(船橋市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 千葉県船橋市本町7-4-11船橋大一ビル2階
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの？】
自宅で療養するお客様に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むための療養上のお世話等を行います。
１日訪問件数4～5件（30～90分/件）
提供地域；船橋市内中心
訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。《チームケアにて実施》
例；病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射 等入社時研修や事業別研修などの社内研修だけではなく、市内で開催される社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も、安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。
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応募資格
■看護師
■普通自動車運転免許（AT可）※就業開始日はご相談に応じます
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雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 345,500円〜387,500円※船橋市看護職員雇用促進事業補助金15,000円含む
※経験考慮あり＜別途支給＞
・オンコール手当
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
平日 18時～ 9時 1,700円/回
土日祝 9時～18時 2,200円/回・緊急訪問手当
22時～5時 基礎単価×2.0×時間
18時～22時・5時～8時 1,000円×時間
※時間外手当とは別支給
・年末年始手当
12/31～1/3に勤務した場合400円/時間 -
待遇・福利厚生
賞与２回/年
退職金制度
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
確定拠出年金（DC制度） 他 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
シフト制
9:00～18:00 -
休日・休暇
週休2日シフト制
（年間休日110日）
※希望考慮します
年次有給休暇（法定通り）
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケア訪問看護ステーション船橋
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒273-0005
千葉県船橋市本町7-4-11船橋大一ビル2階
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スタッフの声
Q.サービス提供責任者の業務について教えてください。
ヘルパーとケアマネジャーの間に入り、ヘルパーから上がってくるお客様の状態をケアマネジャーにこまめにお伝えしています。例えば、今のケア内容だと、在宅生活が厳しいのでケアを増やした方がいいのでは、ですとか、生活支援だけでなく入浴介助などの身体介助を増やした方が良いのでは、などですね。
あとは、医療連携という形で訪問看護師が入っているお客様へは看護師の方へご連絡することもあります。ドクターや看護師、理学療法士の方と会うこともあるので、そういう時はどういった対応が必要かのアドバイスを頂き、ケアマネジャーへ報告することもあります。Q.どのような研修がありましたか？
会社から、サービス提供責任者になってほしいと言われてなることになったんですが、きちんとバックアップがありましたね。まずは新任サービス提供責任者研修があり、一連の業務の流れや書類の扱い等について学べる１日研修があります。実際に業務が始まっても、ケアマネジャーに相談しながら進めることができるので、安心でした。Q. 実際に働いてみていかがでしたか？
最初は週１回午前中だけのシフトから始めまして、ちょっとずつ訪問の件数を増やしていきました。保険の営業をしていたので、お客様のご自宅に訪問することに抵抗はなかったですね。上司も色々教えてくれて、最初は同行もしてもらいました。
