介護
訪問看護・訪問リハ

セントケア訪問看護ステーション東金(東金市)の機能訓練指導員・リハビリ職(正社員)の求人・採用情報

セントケア千葉株式会社
職種名
機能訓練指導員・リハビリ職
住所
千葉県東金市田間2-38-16
勤続支援金 9,000〜12,500円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 306,000 円〜
理学療法士/作業療法士/正社員【セントケア訪問看護ステーション東金】
【正社員】1対1でじっくり向き合える個別ケア/理学療法士/作業療法士
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 土日定休
  • 月給30万円以上あり

アピールポイント

セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。

【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。

【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。

【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【どんな仕事をするの?】
お客様の方の生活機能の維持・向上のため、歩行訓練・マッサージなど生活に必要な動作のリハビリテーションを行っています。

募集内容

  • 募集職種

    機能訓練指導員・リハビリ職
  • 仕事内容

    小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。
    お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。

    <1日の流れ>
    8:30出社
    9:00~お客様宅訪問

    お昼休憩
    事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。

    13:00~17:00お客様宅訪問

    17:00事業所戻り
    記録整理・パソコンにて記録作成
    事業所内外にて情報共有

    1日の訪問件数は4~6件

    17:30退社
    残業は殆どありません。

    <リハビリ対応事例>
    認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛
    目標:自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持
    リハビリ内容:介護予防体操、歩行練習

  • 応募資格

    ■以下いずれか保有者
     理学療法士
     作業療法士
          
    ■普通自動車運転免許(AT可)

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 306,000円〜

    月給306,000円~
    ※経験考慮あり

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    賞与2回/年
    退職金制度
    社会保険完備
    昇給有
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
    研修制度有
    資格取得支援制度有
    予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償
    確定拠出年金(DC制度) 他

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    [1]8:30~17:30
    [2]9:00~18:00
    ※[1]、[2]休憩60分

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    月8~10日(基本土日休み)
    ※年間休日110日
    年次有給休暇(法定通り)

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.なぜセントケアで働きたいと思われたのですか?
    友人がセントケアで勤務しており、紹介されました。職場の雰囲気が良さそうだったのが決め手でした。

    Q.転職してみて、よかったと思う部分はどんなところですか?
    前職の病院はかなり仕事量が多く、時間が無い状態で、施設や環境も決められた中での業務でした。病状を見て対応を考えるんですが、在宅の場合は病状以外のことも、お客様お一人お一人に合わせて考えて、他の職種と連携する必要があって。大変だけど、それはそれで、自分で考えられることが多く、成果が見えてやりがいに感じてるってところですかね。

    Q.休日の取り方などはどう変わりましたか?
    取りやすいと思います。前職の病院ではシフト制だったのですが、現在は基本的には週休二日制(土日休み)です。訪問スケジュールも、他のリハビリ職スタッフとよく調整しています。

    Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    上手く調整すれば、お休みも取りやすいですし、今は管理職となり難しい時もありますが、現場スタッフの時は残業も無く定時で帰れていました。お客様との関係性も、病棟よりも近くなるので、やりがいは感じられると思います。

  • メッセージ

    医師や看護師、ケアマネさんなど様々な職種と連携して
    お客様の不安や負担を少しでも軽減できるように
    在宅ではその方の環境(家)に合わせ具体的な目標へ前進していきます。“前進するリハビリ”を目指して取り組んでいます!

    職場の雰囲気も明るく和やかなので、
    ストレスフリーで働いていただける点も魅力◎
    先輩スタッフがしっかり同行し丁寧な指導を行っています

応募後の流れ

step1.カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

step2.採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
 ※平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。

step3.面接
※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

step4.合否連絡
(面接より1週間以内)

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★感染予防として弊社としても最大の感染予防策を実施しています。体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
 尚、ご来訪いただく際は、
 ①ご自宅での検温と来訪時の検温
 ②手洗いうがいの実施
 ③マスク着用での面接実施
 にご協力くださいますようお願い致します。

求人広告番号
193957
最終更新日
2024/03/22
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勤続支援金 9,000〜12,500円
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