介護
訪問看護・訪問リハ

セントケア訪問看護ステーション松戸馬橋(松戸市)の機能訓練指導員・リハビリ職(パート・アルバイト)の求人・採用情報

セントケア千葉株式会社
職種名
機能訓練指導員・リハビリ職
住所
千葉県松戸市中根長津町236
勤続支援金 4,500〜6,250円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
単価 2,830 円〜
理学療法士/作業療法士/パート【セントケア訪問看護ステーション松戸馬橋】
【パート】週2日~OK!年齢不問!経験不問!ブランク歓迎!プリセプター制度導入中
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 週2日からOK
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 土日定休
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。

【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。

【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。

【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【どんな仕事をするの?】
お客様の方の生活機能の維持・向上のため、歩行訓練・マッサージなど生活に必要な動作のリハビリテーションを行っています。

募集内容

  • 募集職種

    機能訓練指導員・リハビリ職
  • 仕事内容

    小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。
    お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。

    <1日の流れ>
    8:30出社
    9:00~お客様宅訪問

    お昼休憩
    事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。

    13:00~17:00お客様宅訪問

    17:00事業所戻り
    記録整理・パソコンにて記録作成
    事業所内外にて情報共有

    1日の訪問件数は4~6件

    17:30退社
    残業は殆どありません。

    <リハビリ対応事例>
    認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛
    目標:自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持
    リハビリ内容:介護予防体操、歩行練習

  • 応募資格

    【いずれか必須】
    理学療法士
    作業療法士 

    【必須】
    普通自動車運転免許(AT可)

  • 雇用形態詳細

    パート・アルバイト

  • 給与

    • 昇給あり
    単価 2,830円〜

    2,830円~/1コマ(60分訪問)

    1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携
    ※移動15分超過分は1,030円/時として支給

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・昇給あり
    ・制服貸与
    ・交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
    ・正社員登用制度あり
    ・入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新)
    ・研修制度あり
    ・プリセプター制度あり
    ・資格取得支援制度あり
    ・予防接種補助制度あり
    ・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
    ・社員割引制度あり(余暇利用)
    ・団体長期障害所得補償 他

  • 加入保険

    ・社会保険完備 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険

  • 勤務時間

    8:30~17:30
    ※勤務日・勤務時間相談に応じます
    ※週2日~OK

  • 休日・休暇

    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    週2日~勤務可
    基本土日休み

    年次有給休暇(法定通り)
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.サービス提供責任者の業務について教えてください。
    ヘルパーとケアマネジャーの間に入り、ヘルパーから上がってくるお客様の状態をケアマネジャーにこまめにお伝えしています。例えば、今のケア内容だと、在宅生活が厳しいのでケアを増やした方がいいのでは、ですとか、生活支援だけでなく入浴介助などの身体介助を増やした方が良いのでは、などですね。
    あとは、医療連携という形で訪問看護師が入っているお客様へは看護師の方へご連絡することもあります。ドクターや看護師、理学療法士の方と会うこともあるので、そういう時はどういった対応が必要かのアドバイスを頂き、ケアマネジャーへ報告することもあります。

    Q.どのような研修がありましたか?
    会社から、サービス提供責任者になってほしいと言われてなることになったんですが、きちんとバックアップがありましたね。まずは新任サービス提供責任者研修があり、一連の業務の流れや書類の扱い等について学べる1日研修があります。実際に業務が始まっても、ケアマネジャーに相談しながら進めることができるので、安心でした。

    Q. 実際に働いてみていかがでしたか?
    最初は週1回午前中だけのシフトから始めまして、ちょっとずつ訪問の件数を増やしていきました。保険の営業をしていたので、お客様のご自宅に訪問することに抵抗はなかったですね。上司も色々教えてくれて、最初は同行もしてもらいました。

  • メッセージ

    医師や看護師、ケアマネさんなど様々な職種と連携して
    お客様の不安や負担を少しでも軽減できるように
    在宅ではその方の環境(家)に合わせ具体的な目標へ前進していきます。“前進するリハビリ”を目指して取り組んでいます!

    職場の雰囲気も明るく和やかなので、
    ストレスフリーで働いていただける点も魅力◎
    先輩スタッフがしっかり同行し丁寧な指導を行っています

応募後の流れ

step1.カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

step2.採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
 ※平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。

step3.面接
※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

step4.合否連絡
(面接より1週間以内)

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★感染予防として弊社としても最大の感染予防策を実施しています。体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
 尚、ご来訪いただく際は、
 ①ご自宅での検温と来訪時の検温
 ②手洗いうがいの実施
 ③マスク着用での面接実施
 にご協力くださいますようお願い致します。

求人広告番号
193961
最終更新日
2024/03/22
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勤続支援金 4,500〜6,250円
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