ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム(板橋区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。　
  ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン交換、買物代行、レクリエーション企画および運営、介護記録作成等　
  ★日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。

• 応募資格

  無資格・未経験者でもOK!!

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 180,500円〜373,000円

  【モデルケース】
  月給273,000円～373,000円
  ※上記の下限は「35歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。
  ※基本給は経験年数・年齢により異なります。
  ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当）+資格手当+住宅手当＋地域手当＋夜勤手当含む金額です。
  ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

  ■賞与/年2回　計3.0ヶ月～3.6ヶ月(7月・12月。前年度実績)
  ■一時金支給
  ・処遇改善金：年度末支給
  ・特定処遇改善金：6月支給

  【各種手当】
  ■資格手当 5,000～20,000円
  ■夜勤手当 8,000円（1回につき）
  ■職責手当 3,000～70,000円
  ■住宅手当 3,000円・10,000円
  ■通勤手当 上限30,000円
  ■地域手当　17,000円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■賞与/年2回　計3.0ヶ月～3.6ヶ月(7月・12月。2020年度実績)
  ■産休・育休・介護休(実績あり)
  ■育児短時間勤務(実績あり)
  ■定年後再雇用制度(実績あり)
  ■インフルエンザ予防接種(法人負担)
  ■定期健康診断
  ■キャリアステップ制度
  ■資格支援制度
  ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
  ■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
  ■退職金制度（埼玉県共助会）
  ■慶弔見舞金制度
  ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
  ■職員交流イベント
  ■屋内・敷地内全面禁煙

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  (1)07:00～16:00　
  (2)07:30～16:30　
  (3)08:30～17:30　
  (4)10:30～19:30　
  (5)11:00～20:00　
  (6)16:30～9:00　
  ※(1)～(5)は休憩60分、
  (6)は休憩90分　
  ◆シフト制

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  ■2月：8日休
  ・4・6・9・11月：9日休
  ・1・3・5・7・8・10・12月：10日休
  ■結婚休暇
  ■出産休暇
  ■育児休暇
  ■忌引休暇
  ■看護休暇
  ■介護休暇
  ■年間休日114日+年次有給休暇

  ★法人全職員の有給取得率は「70％」です★

• 定年年齢

  あり(63歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人ハッピーネット

  法人住所

  埼玉県さいたま市桜区南元宿２丁目６番２２号

  事業所名

  ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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• アクセス

  〒174-0063
  東京都板橋区若木3-15-1

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 6 / 男性 4

  従業員の年齢構成

  20代 29人 / 30代 15人 / 40代 16人 / 50代 12人 / 60代～ 3人

  利用者の男女比

  女性 8 / 男性 2

  利用者の年齢構成

  ～64歳 0人 / 65～74歳 5人 / 75～84歳 21人 / 85～94歳 67人 / 95歳～ 25人

• 採用担当者の声

  明確なキャリアパス制度が構築されておりますので、キャリアアップを目指す上で目標が立てやすい仕組みです。
  頑張りが正当に評価されますので、それに伴い給料もおのずと上がります!
  基盤がしっかりと整っている当法人で腰を据えて働いてみませんか?

• メッセージ

  当法人は東京・埼玉に25施設・60事業を展開する総合福祉法人です。
  埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
  また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます!