アピールポイント
社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。
【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】
100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。
【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】
当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。
【プライベートも充実する福利厚生】
当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。
【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。生活相談員はご利用者とそのご家族の相談に乗ったり、必要な際には他施設や職種と連携を取ったり、ご利用者が快適に過ごせるような調整業務をメインで行っています。
募集内容
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募集職種
生活相談員・相談職 -
仕事内容
デイサービスでの相談員業務にあたっていただきます。
介護業務を兼務することもあります。
利用者さんやその家族との相談業務、施設との調整や手続きや連携など、「連携・調整」が大きな役割です。 -
応募資格
無資格ＯＫ！
【必須】
・介護施設にて、常勤で介護職員経験が2年以上ある方
・要普通車運転免許(AT限定可) ※ハイエースクラスの運転ができる方【以下あると尚可】
・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月：同条件）
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給与
月給 205,000円〜諸手当込み総支給 205,000円～210,000円（①+②＋③）
①基本給195,000円
②相談員手当5,000円
③処遇改善加算5,000円～10,000円程度（経験や条件に一致による） -
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回
■交通費全額支給（規定有）
■産休育児休業制度：あり
■福利厚生制度：あり（ソウェルクラブ加入:慶弔見舞、宿泊、資格取得祝い、映画、スポーツ観戦、エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
■制服貸与
■バイク応相談
■マイカー通勤応相談
■研修制度あり
■住宅手当：10代・20代15,000円 30歳～5,000円 ※世帯主の場合※感染症対策※
面接時…面接の数日前から検温の依頼 当日は手指消毒検温 健康状態の記入依頼
勤務時…出勤時と休憩明けに検温 適宜手指消毒 マスクの着用＜施設までのアクセス＞
JR横須賀線「鎌倉」駅より
・バス(鎌36)JR鎌倉駅～ハイランド循環～
「ハイランド入口」バス停下車 徒歩1分
・バス(鎌23)鎌倉霊園正門前大刀洗行きまたは(鎌24)金沢八景行き
「十二所」バス停下車 徒歩5分 -
加入保険
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
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勤務時間
(1)8:00～17:00
(2)8:30～17:30
(3)9:00～18:00
※若干前後する可能性あり
※月平均の残業時間 5時間程度残業あり（月5時間）
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休日・休暇
4週8休（月9日）※年間休日114日（107日、特別休：7日）
・日曜日固定休
・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能）
・希望休制度あり
・年次有給休暇（法定支給）即日付与！
・育児休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇※ライフステージに合わせた働き方をご提案致します。
※特別休暇は入職日によって日数が異なります。 -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人伸こう福祉会
- 法人住所
- 神奈川県横浜市栄区公田町1020番5
- 事業所名
- クロスハート十二所・鎌倉
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒248-0001
神奈川県鎌倉市十二所937-8
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採用担当者の声
■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に
前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。
その実現には、様々な個性ある人材が必要です。多様な価値観をお持ちの利用者に応えるためには、多様な個性を持つ人材が必要なのです。 若い人、人生経験を重ねた人、健康な人、病とともに生きる人、障がいを持って生きる人、日本の人、外国の人、みんなみんな、私たちの仲間です。
介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。＜研修について＞
伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。
◆全スタッフ向けカレッジ
法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める
◆中途新入職向けカレッジ
2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ
◆新卒向けカレッジ
1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ
◆管理職（リーダー職）向けカレッジ
リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ
◆施設長向けカレッジ
責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ
