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※本ページは2023年11月24日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
グループホーム

グループホーム たのしい家中野江古田(中野区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ケア21
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
東京都中野区江古田3-3-10
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 270,000 円〜
介護職(ユニットリーダー:介護福祉士)/正社員:たのしい家中野江古田
ケア21・グループホームのユニットリーダー職。キャリアアップを目指す方歓迎! 教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • 定年なし
  • 月給27万円以上あり
  • 駅近(約10分以内)

ケア21 法人紹介動画

100年続く良い会社を目指して ケア21のイメージ動画です。

アピールポイント

株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。

【年間600以上の豊富な研修】
・入社時研修:3日間
・フォローアップ研修(1ヶ月目・3ヶ月目)
・役職別研修
・職種別研修
・メンタルヘルス研修、接遇マナー研修などプログラム数(600コマ)より選択受講頂けます。
・オンライン研修も導入し、手軽に研修が受けられるようになりました。

【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。
自分の定年は自分で決めることが可能です。

【キャリアアップ可能】
サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。
キャリアアップでは月収30万円以上も可能です。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ケア21のグループホームで、ユニットリーダーを担っていただきます。
    ・基本的な介護業務
    ・担当ユニットの業務管理、記録管理
    ・ご家族様の対応や会議の取りまとめ
    ・社員面談・・・・など
    多岐にわたってグループホームを支えていきます。
    将来的には管理職やマネジメントへの挑戦も目指して頂きたいと思っています。

    <たのしい家の特徴>
    ―生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ―
    1ユニット9名の小規模施設です。施設であってもご自宅のような自由な環境の提供を目指しケアを行っています。
    当社グループ施設では入居者様の夢を叶える「夢プロジェクト」を企画しました。
    オープニングの皆さんで創り上げていきましょう!
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    “豊富なキャリアプラン”
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    新規出展を毎年行っている当社では新たなポジションの募集も行っています。
    キャリアアップを目指したい方など是非ご応募下さい!

    <キャリア例>
    入社1年目/業界経験3年
    介護職(介護福祉士):月収25万3000円~

    入社2年目/業界経験5年
    ユニットリーダー(介護福祉士):月収27万円~

    入社2年目/業界経験6年
    副ホーム長:月給:32万4600円~

    入社3年目/業界経験7年
    ホーム長:月収35万8800円~

    入社4年目/業界経験10年
    エリアマネジャー/月収39万円~

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  • 応募資格

    【下記必須】
    ・介護福祉士
    ・施設経験5年以上
    ・フルタイム・フルシフト対応可能であること(夜勤含む)

    【あれば尚可】
    ・施設でのリーダー経験
    ・認知症実務者研修

    【こんな方を歓迎します】
    ・新しい知識や資格を取得してキャリアを積んでいきたい方
    ・働く仲間を大事にできる方
    ・当社経営理念に1つでも共感できるポイントがある方

    <株式会社ケア21 経営理念>
    1、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
    2、最大ではなく最高のサービスの提供
    3、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
    4、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
    5、福祉理念と市場原理の融合
    6、現場第一主義
    7、徹底討論・徹底和解
    8、常に考え、変わり続ける
    9、人を大事にし、人を育てる

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 270,000円〜
    固定残業代 10,000円(6時間/月) ※超過分別途支給

    【給与総額】
    27万円~

    【内訳】
    基本給:175,000円
    地域手当:30,000円
    役付き手当:5,000円
    時間外調整手当:10,000円
    夜勤手当:25,000円/5回分
    資格手当:25,000円

    ※時間外特別調整手当は6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
    ※夜勤手当は、夜勤の回数に関わらず夜勤5回分の固定支給。超過分は別途支給。

    【賞与】あり:平均41万円/年

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ◆昇給年1回(4月)※人事考課による
    ◆賞与年2回(6月・12月)
    ◆交通費支給(最大月額50,000円)
    ◆各種社会保険完備
      (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
    ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
    ◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
    ◆制服貸与
    ◆一芸手当(5,000円/年)
    ◆キャリア支援制度(資格費用補助)
    ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
    ◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
    ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
    ◆退職金制度  (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
    ◆組合制度(共済制度)
    【レジャー&旅行&ショッピング】
    ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
    ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
    ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
    【共済給付金】
    ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

    ◆持株会制度
    ◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
    ◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
    ◆しあわせ創造マッチング事業
      「マッチング社員限定無料コース有」  

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制

    シフト例)
    【早番】7:30~16:30 (休憩1時間)
    【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間)
    【遅番】10:00~19:00 (休憩1時間)
    【夜勤】17:00~10:00 (休憩1時間/明けの翌日は休日/夜勤は月5回程度)

    ※シフト時間は事業所によって前後します。

    残業あり(月平均5.7時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    月により8~9日(年間休日111日) 
    ※一ヶ月単位の変形労働時間制
    ※希望休制度あり。連休取得も可能!

    ■夏期・冬期休暇有(夏期3日、冬期4日)
    ■有給休暇有(初年度10日)
    ■慶弔休暇有
    ■育児休業・介護休業有

  • 定年年齢

    なし

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.キャリアアップを目指している方へアドバイスはありますか?
    重視しているのは「視野の広さ」です。しっかりと業務の全体感を把握できて、1つのことに集中せずに周りを見られる人は、自然とスタッフからの信頼も集まりますし、私もどんどん評価していきます。
    スタッフに対しては、「こうなって欲しい」とか、「発信力をつけて欲しい!」とか、普段から想いを伝えていますし、また「どういう風になりたい?」とか、「これ、やってみるとか?」とか、成長を後押しできるように工夫もしています。
    仕事はどんどん任せたいと思っているので、成長意欲のある方は大歓迎ですよ!

    Q.業務にあたって、心がけていることはありますか?
    スタッフに対しては、なぜこの業務が必要なのか、何のためにやっているのか、どういう意味があるのか、どういうリスクがあるのかをしっかり伝えています。
    「昔からやっているから」「言われたから」というだけで仕事をやっていると本質的な部分が失われてしまうので、こういう部分でのコミュニケーションも大事にしています。仕事の意味や重要性を分かってもらえるというのはもちろん、納得感を持って仕事に取り組んでもらえるのではないかなと思っています。

    Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    私たちは、「ご入居者がやりたいことを叶える!」というのをものすごく大事にしています。みなさんに達成したいことや夢などを伺い、それを実現するためには何が必要か?どうすればよいのか?を、ケアスタッフはもちろん理学療法士などとも連携し、目標に向かって毎日を前向きに過ごしていただいています。
    「自分の成長が分かりづらい…」と感じる方がいるかもしれませんが、私たちはこの「ご入居者がやりたいことを叶える」というのをスタッフの目標にも設定することで、達成感と成長を実感してもらっています。
    成長や仕事の喜びを感じたいという方には、是非私たちの夢に加わって欲しいです!

  • 採用担当者の声

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    運営元のケア21について

    関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等
    幅広く運営をしているスタンダード上場企業です。
    現在従業員数は7000名を超えました。

    当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした
    経営理念を実現することを何より大切にしてきました。

    <人を大事にする取り組みのご紹介>
    ★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
    └人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価
    └楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎

    ★入社3年目までつづくフォローアップ研修ほか研修制度が充実
    └ご利用者に丁寧に対応できるスキルを身につけられます。
    └メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
    └半額~全額補助の資格取得制度あり!資格を取得すると時給もUPします↑

    ★働き方も◎
    └夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり!
    └定年制度撤廃で自分の定年は自分で決めることが可能です◎
    └業務を「IT」で効率化!事務作業の手間を省いているので残業は月10時間以内となっています!

    この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎

  • メッセージ

    ケア21が運営するグループホームの特徴

    *家庭的なケアを大切にしています。
    1フロア9名の入居者様へのケアなので、手厚い対応が可能です。

    *毎食の食事作りも入居者様と行いますが、配食サービスを利用し、
    メニューもある程度決まっているので、お料理に苦手意識のある方もご安心を。
    (長年主婦をしてこられた入居者様の方が手際が良いなんてこともあるので教わることのほうが多いです◎)
    入居者様の希望でピザやハンバーガーなどジャンクフードを食べるときもありますよ!

    *ご入居者様は全員認知症の為、その方の物語に合わせた臨機応変な対応が求められますが
    その分、工夫のしがいがあり楽しくお仕事していただけます♪

    【こんな方にグループホームはおすすめ】
    *認知症ケアを専門に学びたい方
    *少人数でゆったりとした時間の流れで介護の仕事をしたい方
    社内研修制度も充実しています。認知症についての学びを働きながら深めていくことが可能です◎
    ****************
    ■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
    介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。
    これからも続く業務拡大を見据え、新規開設も予定しています。

    *********************
    ▼キャリアアップやキャリアチェンジも可能
    介護職として経験を積みながら、実務者研修、介護福祉士の上位資格取得に挑戦!
    資格取得にかかる費用の半額を会社が助成する制度もあり◎資格に応じて時給もUPします!
    ライフスタイルの変化に併せパート⇔正社員への雇用形態の変更も柔軟に対応しています。

    ▼充実の福利厚生
    入職後は、労働組合に加入して頂きます。
    慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、
    レジャー施設での割引き制度などがあり、OFFの日もうれしいサービスを利用できます◎

    *********************
    少しでも気になった方は、興味がある方はぜひご応募ください!

応募後の流れ

▼「応募ボタン」より応募
 ※採用担当より電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
▼面接(1回)
▼内定
※入社時期お気軽にご相談ください。
※感染防止の為、面接日当日はマスクの着用をお願いいたします。
※面接官もマスクを着用させていただきます。ご了承下さい。

求人広告番号
198370
最終更新日
2024/03/13
勤続支援金 4,000〜10,000円
ご不明点がある場合はご確認ください
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