介護
有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム プレザンメゾン八王子高倉(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社ケア21
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
東京都八王子市高倉町17-3
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,135 円〜
介護職(介護福祉士)/パート:プレザンメゾン八王子高倉◆週2日~/扶養内相談可能/賞与あり◆
◆人を大事にし、人を育てる会社◆ 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で時給UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 扶養内勤務相談OK
  • 週2日からOK
  • 育児休暇あり
  • 定年なし
  • 曜日相談OK
  • 駅近(約10分以内)

【ルーティーン】ケアスタッフの一日[介護職]

有料老人ホームでの介護スタッフの1日に密着!

アピールポイント

株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。

【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。

【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。

【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞(厚生労働大臣賞)」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。

【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    有料老人ホームの介護業務
    ※勤務日数についてはご相談ください

    【安心の同行サポート】
    最初のうちは早番、日勤、遅番の【日勤帯】を中心にお入り頂きます。
    夜勤に入れる方は、慣れて来た段階で夜勤にもお入り頂きます。
    先輩スタッフが習熟度に合わせ同行サポートを行うので、経験の浅い方でも安心です
    *********
    【参考例】
    早番)
    ・バイタル測定
    ・入浴介助

    日勤)
    ・お茶出し
    ・レクリエーションの運営
    ・見守り

    遅番)
    ・リネン交換
    ・レクリエーションの運営
    ・就寝介助

    夜勤)
    ・就寝介助
    ・夜間見回り
    ・起床介助

    各シフト共通)
    ・食事介助
    ・移動移乗介助
    ・排泄介助
    ・服薬介助
    ・記録作成
    ほか

    介護記録はスマホ、タブレットから簡単入力♪簡単操作なので、PCが苦手な方も安心◎

  • 応募資格

    【必須】
    ・介護福祉士
    ・週2日以上、勤務可能な方

    【こんな方を歓迎します】
    ・研修、教育などのサポート体制が整っている環境で働きたい方
    ・新しい知識や資格を取得してキャリアを積んでいきたい方
    ・介護のプロを目指したい方

  • 雇用形態詳細

    パート

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    時給 1,135円〜

    【別途支給】
    夜勤手当:6,000円/回

    【賞与】あり:平均36万円/年(フルタイムの場合/処遇改善還元手当含む)
    ※処遇改善手当:賞与にて年2回に分け支給

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ■昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
    ■交通費実費支給(月額上限30,000円)
    ■各種社会保険完備
    ■正社員登用制度
    ■持株会制度
    ■制服貸与
    ■組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等)

  • 加入保険

    ■労働条件により該当する保険に加入

  • 勤務時間

    勤務日数や早番のみ、遅番のみなど働き方の御希望お聞かせください。

    【シフト例】事業所により異なります。
    7:00~16:00
    9:00~18:00
    10:00~19:00
    17:00~翌10:00(夜勤)
    休憩60分

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇

    シフト制(希望休制度あり◎)
    勤務時間に応じ下記の休暇を付与。
    ■夏期・冬期休暇(最大夏期3日・冬期4日)
    ■有給休暇(最多で初年度10日)
    ■慶弔休暇
    ■育児休業・介護休業あり

  • 定年年齢

    なし

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.どのような研修がありますか?
    仕事の進め方をまとめた業務プログラムがあるので、そこに沿って研修などを進めていきます。また、丸1日先輩にずっとついて仕事を見て覚えてもらうというOJTを3回実施していて、その中でゆっくりとご入居者の状態なども把握していくことができますよ!

    Q.キャリアアップできる職場ですか?
    能力のある方はどんどん引き上げられる会社だと思います。特に視野の広い方、それと表情や言葉からお客様の気持ちを察してあげられる方は、仲間の信頼はもちろん、会社からも高く評価されていますよ!

    Qご利用者様とのエピソードがあれば教えてください!
    距離的になかなか難しかったり、複雑な事情あったり、あと今はコロナ対策のためにとか、ご家族とお会いできないご入居者もいらっしゃいますよね。最期はしっかりお話できないことが多いので、そういう状況だと特に、お看取りの場面では申し訳ない気持ちだったり後悔だったり、複雑な想い、やりきれない気持ちを持たれることもあるかと思います。
    そこで、お看取りの場面などでは、私たちは、ご入居者の普段の生活を知っていただけたらと思い、入居した時からの出来事、周りの方との関わり、ご入居者がこの施設で楽しく過ごしていただいたことなどをご家族に伝えています。
    あるご家族には、「●●さんは女性のスタッフにすごく人気があったんですよ!甘いものが大好きで、ご家族が水ようかんを送っていただいたと思いますが、それを女性スタッフに配ったりして!」と日常の些細なことを伝えると、「そんなことがあったんですか!」と、みなさん悲しみで打ちひしがれている時なんですが、ふと笑顔を見せていただけたり、そこからお話が盛り上がったり。悲しみは決して消えないですけど、少しでも心を軽くしてもらえればと思いますね。

  • 採用担当者の声

    ■■■■■■■■■■■■■■
    運営元のケア21について

    関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等
    幅広く運営をしているスタンダード上場企業です。
    現在従業員数は7000名を超えました。

    当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした
    経営理念を実現することを何より大切にしてきました。

    <人を大事にする取り組みのご紹介>
    ★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
    └人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価
    └楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎

    ★入社3年目までつづくフォローアップ研修ほか研修制度が充実
    └ご利用者に丁寧に対応できるスキルを身につけられます。
    └メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
    └半額~全額補助の資格取得制度あり!資格を取得すると時給もUPします↑

    ★働き方も◎
    └夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり!
    └定年制度撤廃で自分の定年は自分で決めることが可能です◎
    └業務を「IT」で効率化!事務作業の手間を省いているので残業は月10時間以内となっています!

    この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎

  • メッセージ

    ケア21が運営する有料老人ホーム プレザングラン・プレザンメゾンの3つの特徴
    ①自己選択:その場で選べるレストラン式のお食事
    自分で選択できる喜びや楽しみを感じて頂きます。介護スタッフはメニュー選びのサポートを行います。

    ②生活向上:クラブ活動の参加
    ご入居者様が先生となって頂きクラブ活動の中心役割を担って頂くこともあります。

    ③社会参加:地域のイベントや交流会を定期的に開催
    社会とのつながりを持っていただけるような支援を行っています。

    固定観念にとらわれない自由なスタンスで介護をしています。
    スタッフが笑顔ならご利用者も自然に笑顔になる。
    ケア21はスタッフの皆さんが活き活きと楽しく働ける環境作りを大切にしています。
    ****************
    ■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
    介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。
    これからも続く業務拡大を見据え、新規開設も予定しています。

    *********************
    ▼キャリアアップやキャリアチェンジも可能
    介護職として経験を積みながら、実務者研修、介護福祉士の上位資格取得に挑戦!
    資格取得にかかる費用の半額を会社が助成する制度もあり◎資格に応じて時給もUPします!
    ライフスタイルの変化に併せパート⇔正社員への雇用形態の変更も柔軟に対応しています。

    ▼充実の福利厚生
    入職後は、労働組合に加入して頂きます。
    慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、
    レジャー施設での割引き制度などがあり、OFFの日もうれしいサービスを利用できます◎

    *********************
    少しでも気になった方は、興味がある方はぜひご応募ください!

応募後の流れ

▼「応募ボタン」より応募
 ※採用担当より電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
▼面接(1回)
▼内定
※入社時期お気軽にご相談ください。
※感染防止の為、面接日当日はマスクの着用をお願いいたします。
※面接官もマスクを着用させていただきます。ご了承下さい。

求人広告番号
198673
最終更新日
2024/03/13
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勤続支援金 2,000〜5,000円
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