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※本ページは2024年02月22日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
訪問介護・定期巡回

ケア21葛西(江戸川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ケア21
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
東京都江戸川区南葛西1-14-12 グレイス南葛西101号室
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 250,000 円〜
ホームヘルパー(介護福祉士)/正社員:ケア21葛西
<入社時から職種別など研修制度が充実/未経験者OK> ゆくゆくはサ責にステップアップも可能!
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 定年なし
  • 月給25万円以上あり

ケア21 法人紹介動画

100年続く良い会社を目指して ケア21のイメージ動画です。

アピールポイント

株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。

【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。

【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。

【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞(厚生労働大臣賞)」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅等に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    訪問介護事業所における介護業務
    ・生活援助(買い物・掃除・調理・洗濯)
    ・身体介護(入浴・食事・排泄・外出) 等

    *1日平均5~6件自転車で訪問を行い、30分のサービス(送迎付き添い)や
     1時間30分のサービス(洗濯や買い物、入浴介助)等ご利用者のサービスにより様々です。

  • 応募資格

    【必須】
    介護福祉士

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 250,000円〜
    固定残業代 25,000円(15時間/月) ※超過分別途支給

    月給25万円以上
    初年度想定年収:312万円~

    【内訳】
    基本給:170,000円
    地域手当:30,000円
    外勤手当:25,000円
    資格手当(介護福祉士):25,000円

    ※外勤手当は15時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■昇給年1回(4月)※人事考課による
    ■賞与年2回(6月・12月)
    ■交通費支給(最大月額50,000円)
    ■組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引制度など)
    ■持株制度
    ■従業員紹介制度
    ■資格支援制度
    ■前払退職金制度
    ■健康診断受診
    ■制服貸与
    ■一芸手当(特技などを自己申請し、認定されれば、年に1回支給)
    ■車通勤可
    ※ただし、ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要がございます。
     なお車通勤の場合は「公共交通機関を合理的経路で利用した場合にかかる通勤定期代費用分」のみ、交通費として支給させていただきます。

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)
    ※サービス都合等により前後する可能性あり
    ※1ヵ月単位の変形時間労働制

    例)朝8時から、19時からなど

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇
    • 年間休日110日以上

    シフト制(月8~9日) 
    ■夏期休暇(3日)
    ■冬期休暇(4日)
    ■有給休暇(半年経過後/10日付与)
    ■慶弔休暇
    ■産休・育児休暇(取得実績あり)

    ※年間休日111日

  • 定年年齢

    なし

事業所情報

  • 法人名
    株式会社ケア21
    法人住所
    大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
    事業所名
    ケア21葛西
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問介護・定期巡回
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  • アクセス

    東京都江戸川区南葛西1-14-12 グレイス南葛西101号室

    東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩約13分

  • スタッフの声

    Q.仕事内容について教えてください。
    私は現在はサービス提供責任者とヘルパーを兼務しているので、まずはヘルパーとして午前中に数件、休憩を挟んで午後にも数件訪問したのち事業所に戻ります。そこからサービス提供責任者の仕事で、ヘルパーさんのシフト調整、ご家族への連絡、ケアマネージャーさんとの調整などを行います。アセスメントは訪問時に組み込んで無理なく対応できています。
    私たちの事業所では、スタッフの希望に沿って仕事を入れるようにしているので、生活援助メインでやりたいのか、身体介護をやりたいのかなどを聞き、それに応じてシフトを組んでいきます。みんなが頑張りすぎないよう、スタッフの体調面の管理にも気を付けています!

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    ケアマネジャーさんから、「『いつも頑張っていただいてありがとう!』とサービス提供責任者さんからお礼を言ってもらいたいです!」って言ってもらえるような職場です!少し移動に時間がかかるようなところでも、無理のない範囲でみんなで協力をしています。

  • 採用担当者の声

    ご経験だけでなく前向きな「想い」や「お人柄」を重視します!
    また、入社時期、勤務エリアなど気軽に相談ください。

  • メッセージ

    ■私達の訪問介護への想い
    ご利用者と1対1で向き合い、少しでも快適に過ごせることが私たちの役割です。
    経営理念の「最大ではなく最高のサービスの提供」「ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。

    ■職場の環境■
    「人を大事にし、人を育てる会社」をモットーに、現場の声を大切にしています。例えば、互いを認め尊重するために「ありがとうほめカード」を導入しました。感謝を表現することで、互いが認め合い、風通しの良い働きやすい職場となり結果、皆がやりがいをもって業務に取り組んでいます。

    ■今後のキャリア■
    介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる為
    ヘルパーからサ責、管理者候補(副主任)などキャリアアップすることも可能です。

応募後の流れ

▼「応募ボタン」より応募
 ※採用担当より電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
▼面接(1回)
▼内定
※入社時期お気軽にご相談ください。
※感染防止の為、面接日当日はマスクの着用をお願いいたします。
※面接官もマスクを着用させていただきます。ご了承下さい。

求人広告番号
198731
最終更新日
2024/03/13
勤続支援金 4,000〜10,000円
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