認知症高齢者グループホームるくる(帯広市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 北海道帯広市西3条南6丁目2-1
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- 定年なし
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
アピールポイント
株式会社フジライフは、「あつまる・たのしく・いたわる」の語尾からとった「るくる」というブランド名称で、帯広市内において機能や特性の異なる介護施設を運営しています。
地域密着型の会社として地域に住む高齢者の方が住み慣れた場所で安心の老後を過ごせるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添った介護を提供していく所存です。
【未経験でもOK!ベテラン職員がしっかりサポート】
るくるは年齢・性別・経験を問わずに活躍できる職場です。未経験者に対しては経験豊富なベテラン職員が丁寧にサポートします。資格取得支援制度も用意しており、未経験者による介護職員初任者研修など、各種資格を取得する際には会社が費用を負担します。
【介護サービス品質向上に向けた取り組み】
当社では、職員の質の向上を目的とした各種研修会への参加や勉強会(内部研修)を行っています。認知症ケアや口腔ケア、ターミナルケア、リスクマネジメントなど幅広く学ぶことができ、介護のプロとして着実に成長していけます。
サービスの質が向上することで、ご利用者や家族に喜んでもらえる機会も増え、もらえる「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながら働けます。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・入居者様への入浴、排泄、食事介助などの生活身体介護業務
・見守り、移動支援
・日常生活等の支援
・レクリエーションや外出等の援助業務
・その他、付随する介護業務
・簡単な調理業務(可能な方のみ) -
応募資格
◎免許、資格不問
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雇用形態詳細
契約社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】
※雇用期間の定めあり(12ヶ月毎の原則更新) -
給与
- 賞与あり
月給 170,370円〜196,850円【内訳】
・基本給:153,820円〜180,300円
・調整手当:5,000円
・特定処遇改善手当:3,250円
・職務手当:8,300円【別途支給】
・夜勤手当:5,000円/回
・燃料手当:毎年11月支給
・特別期間勤務割増手当(12/31~1/1に勤務した方)●賞与あり(年1回50,000円:2023年度実績)
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
■交通費実費支給(上限15,000円/月)
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)※片道2km以上で通勤手当支給
■資格取得制度完備
※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修取得受講料は会社が負担します。取得後、準職員へ登用します。 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
【1】8時00分〜17時00分
【2】9時00分〜18時00分
【3】9時30分〜18時30分
【4】17時00分〜翌10時00分(月4~5回程度)※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※夜勤については可能な方のみお願いしています。
※就業時間は【1】~【3】のみ、またはどれか一つの時間帯のみの勤務も可能です。 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
◎シフトによる月8~9日休み(希望休日取得可能※但し日数には制限あり)
◎年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
◎特別有給休暇
◎育児休業・介護休業(取得実績あり)
◎年間休日108日 -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社フジライフ
- 法人住所
- 北海道帯広市西三条南6丁目2番地1
- 事業所名
- 認知症高齢者グループホームるくる
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
北海道帯広市西3条南6丁目2-1
応募後の流れ
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- 求人広告番号
- 198806
- 最終更新日
- 2024/02/06