※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
東電さわやかケア柏・訪問介護(柏市)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 千葉県柏市若葉町5-3高倉ビル102
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 土日祝定休
- 月給23万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
私たち東電パートナーズ株式会社は、東京・埼玉・神奈川・千葉で約40拠点を展開する東京電力グループの介護事業会社です。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。
【ありがとうを大切にする会社】
当社ではお客さまやご家族からいただく「ありがとう」や、スタッフ同士の「ありがとう」一つひとつに感謝する社風があります。「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がり、次の「ありがとう」を生む力となります。そんな社風から生まれた感謝を伝える「ありがとうポイント制度」もあります。
【柔軟な働き方やキャリアプランでキャリアアップを支援】
弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。また、フレックスタイム制度や休日の多さなど、効率化や働きやすさを推進してきました。実績を積んでさらに活躍したいスタッフには、積極的に役割を付与するなど、働く女性のライフステージ・希望に応じた働き方が選択できます。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
≪サ責未経験の方も大歓迎≫
地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたい
という想いをサポートするお仕事です。
仕事内容は多岐にわたりますが、資格を活かしてチャレンジできる
やりがいある仕事です。
フォローがしっかりしているので安心して一歩踏み出してください!!◆コーディネーター業務
登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修など
をお願いします。◆計画書作成業務
担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。◆介護業務
お客さま宅の事前訪問、お客さまとの契約手続きなどもお任せします。
事業所によって件数は異なりますが、お客さま宅のケアもあります。 -
応募資格
◆定年60歳
※入社後定年に到達した方は75歳までの定年再雇用あり。
◆以下のいずれかの資格をお持ちの方のみご応募ください。
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
※介護福祉士以外は介護職の経験が5年以上ある方 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 244,000円〜処遇改善手当・特定処遇改善加算手当等49,000円含む
◆賞与年2回
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆職位手当 他 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆職位手当・法定管理者手当
◆育児/介護休業制度(勤続1年以上の方が対象)
◆各種祝金制度(国家試験等)
◆慶弔/見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆健康診断
◆宿泊施設やテーマパークの利用割引等
◆団体扱生命保険(希望者のみ)
◆退職金制度(対象等級は社内規定による)
◆受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置)
◆試用期間6ヶ月(条件面に変更はありません) -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
8:40~17:40(所定勤務時間1日8時間 休憩1時間)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
◆年間休日125日
◆原則土日祝休み:週休2日
(お客さまの都合等で出勤の場合には代休制度・振替休日制度を活用可能)
◆有給休暇(入社時から最大15日付与します)
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆夏期休暇(3日間 6月~10月のうち希望の日に取得いただきます)
◆介護/看護休暇 他 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 東電パートナーズ株式会社
- 法人住所
- 東京都豊島区北大塚1丁目12番15
- 事業所名
- 東電さわやかケア柏・訪問介護
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
アクセス
〒277-0024
千葉県柏市若葉町5-3高倉ビル102
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スタッフの声
【2008年入社 前職:施設介護職員】
Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか?
中学生の時に介護施設へボランティアなどに行っていたのですが、その経験から「介護は今後さらに必要とされる仕事だ!」と思い始めたのがきっかけです。それから福祉全般に興味が出て、大学も福祉について幅広く学びました。就職の際に、児童分野や障害者分野など選択肢はたくさんあったのですが、最終的に、自分の中で1番価値を見いだせた『高齢者福祉』に携わりたいと思い、介護の仕事にたどり着きました。Q.なぜ東電パートナーズを選んだのでしょうか?
家庭と両立していける職場、また様々なライフイベントを通じて長く働いていける会社を探していました。そういう面では、東電パートナーズは福利厚生や待遇が整っていて、生涯働いていけるところだと思いましたね。また、研修制度が充実していたのも頼もしかったです。入社前は自分の介護技術に自信がなく不安もあったのですが、とても実践的な勉強ができて、安心感をもってスタートを切ることができました!Q.子育て中の方も働きやすい環境ですか?
きちんと休みがとれるのはもちろんですが、産休・育休後に現場復帰しやすい制度が整っています。実際に管理職を含めてたくさんの女性が活躍していますし。全体の75%は女性なのですが、本当に女性に優しい会社だと思います! -
採用担当者の声
☆こんな方におススメです☆
・訪問介護ヘルパーの経験を活かしてステップアップしたい
・お客さま一人ひとりと深く関わりながらサポートがしたい
・在宅で長く暮らしたいと願うお客さまをサポートしたい -
メッセージ
◎教育バッチリ!◎サ責未経験歓迎!◎働きやすさ◎
サービス提供責任者のお仕事は訪問介護を支えるやりがいあるポジションです。▼入社後まず受けていただく研修はこちら▼
(1)新任者研修 (2)ビジネス研修 (3)サービス提供責任者基礎研修Ⅰ
(4)その他、就業規則や人事制度もきちんとご説明いたします。日常業務は教育担当の先輩から指導を受けながら
進めていただきます。
悩みや不安もお気軽にご相談くださいね。年間休日125日
誕生日休暇/年末年始休暇/夏期休暇
産前産後休暇/看護休暇/介護休暇賞与年2回/交通費全額支給/社会保険完備
各種お祝い金/ユニフォーム貸与
宿泊施設やテーマパークの利用割引 etc.東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。
皆さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています!
職場見学随時OK
応募後の流れ
【要確認】
<1>カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
採用担当者より電話もしくはメールにてご連絡をさせていただきます。
↓
<2>面接
面接を行わせていただきます。
履歴書・職務経歴書・資格者証(写)をご用意ください。
↓
<3>決定
面接後、早期に合否のご連絡をいたします。
※ご応募いただいた個人情報は、当社採用活動についてのみに利用し、
ご本人の承諾なく、第三者に提供することはございません。
- 求人広告番号
- 198891
- 最終更新日
- 2024/03/26