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※本ページは2024年03月26日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
訪問介護・定期巡回

東電さわやかケアうらわ・訪問介護(さいたま市浦和区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

東電パートナーズ株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル3階
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,370 円〜 2,592
◇ホームヘルパー(訪問介護)/パート[登録型]
★東京電力グループ★働き方の自由度が高い、登録型ホームヘルパーという選択。入社お祝い金あり!
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 扶養内勤務相談OK
  • 週1日からOK
  • 夜勤なしOK
  • WワークOK
  • ブランクありOK
  • 定年なし
  • 曜日相談OK
  • 勤務時間相談OK
  • 時給1500円以上あり

アピールポイント

私たち東電パートナーズ株式会社は、当社の前身である「東京リビングサービス株式会社」(東京電力グループ)において1999年から介護事業を開始し、「東電パートナーズ株式会社」として分社化(2006年)して以降も介護保険制度とともに地域に暮らすお客さまを支えてまいりました。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。

【女性が活躍できる会社を目指して】
当社の事業所長など役職者の約8割は女性であり、その半分は元々登録ヘルパーやパートタイマーとして働いていた方々です。弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。また、実績を積んでさらに活躍したいスタッフには、積極的に役割を付与するなど、働く女性のライフステージ・希望に応じた働き方が選択できます。

【柔軟なキャリアプランでキャリアアップを支援】
当社では、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして年間500回以上の研修を開催しています。延べ12,000名のスタッフが参加しており、職種、経験、キャリアステージに応じて、きめ細かな学びの場を設けています。当社の想いを絶えず共有し、違う事業所の仲間と交流を深めることができ、より会社と仲間との絆を深めていただけると考えています。教える側も教えられる側も共に成長できる研修の場は、仲間たちとの連携・情報共有・切磋琢磨の場になっています。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の自宅に訪問し、身体介護や生活援助など在宅生活の継続を支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    お客さまのご自宅に伺い、ご自宅での生活をサポートします。
    ・身体介護(排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助と、それに伴う準備や片付け
    ・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受取りなど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。
    その他、通院介助など。
    1件あたり1時間前後のお仕事で、その時間内にできる内容を事前に計画しています。
    時間内に手順書に従ったケアをしていただきますので、あれもこれもお願いされることはありません。
    全てができなくても、「身体介護のみしたい」「掃除は得意だけど、調理は苦手」などご希望もお聞かせください。
    お客さま宅へは基本自転車で直行直帰。それ以外は自由な時間です。月に2回研修と記録票提出のために事業所にお越しいただきます。

  • 応募資格

    【以下、いずれか必須】
    ・ホームヘルパー2級
    ・介護職員初任者研修
    ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
    ・介護職員基礎研修
    ・介護福祉士
    ※無資格の方のご応募はお控えください。

  • 雇用形態詳細

    パート

    雇用期間の定めあり(翌3/31まで)、更新ありうる(勤務態度・能力による、翌3/31まで)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    時給 1,370円〜2,592円

    ・身体介護⇒1,870円/時間~
    ・生活援助⇒1,370円/時間~
    ・自費契約等⇒1,520円/時間~
    ※処遇改善加算含む
    ※早朝・夜間・祝日25%UP!
    ※日曜日は35%UP!
    ※介護福祉士お持ちの方は上記時給からさらに50円UP!

  • 待遇・福利厚生

    交通費の支給はありませんので、遠方の方はご注意ください。

    ◆奨励金年2回(半期最大60,000円)※当社規定による
    ◆研修手当
    ◆同行手当
    ◆アプリ使用手当
    ◆決算賞与※業績による
    ◆雇用期間の定めあり(翌3/31まで)、更新ありうる(勤務態度・能力による、翌3/31まで)
    ◆試用期間なし
    など

  • 加入保険

    社会保険完備(勤務時間、日数により法定通り加入)

  • 勤務時間

    8:00~18:00の間で週1日1時間から相談OK。
    曜日・時間帯はお気軽にご相談ください。
    ※他の仕事との兼業OK。ただし、正社員(週40時間)との兼業はお断りしていますのでご注意ください。
    ※休憩時間は法定通り
    ※1件30分~1時間前後のお仕事が多いです。
    ※ご自宅からお客さま宅へは直行直帰。
    ※お仕事は1件ずつコーディネートいたします。
    ※1日8時間、週40時間の範囲内

  • 休日・休暇

    就業日以外はお休みです。※就業日はご希望により決定します。
    ※週1日以上はお休みとします。
    年次有給休暇(法定通り)

  • 定年年齢

    なし

事業所情報

  • 法人名
    東電パートナーズ株式会社
    法人住所
    東京都豊島区北大塚1丁目12番15
    事業所名
    東電さわやかケアうらわ・訪問介護
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問介護・定期巡回
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  • アクセス

    〒330-0053
    埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル3階

  • スタッフの声

    【2009年入社 前職:お弁当販売店】

    Q.お休みは取りやすい環境ですか?
    登録ヘルパーなので、自分の働きたい時間が選べるというメリットがあります。空いている時間を家事や買い物に充てられるほか、友達と奥多摩までハイキングに行くなど、仕事だけでなく、自由な時間も楽しんでいますよ!

    Q.どんな研修、教育制度がありますか?
    最初にサービスに入る時には必ず同行してもらえるので安心感はありますよね。また、自信がない、不安があるということであれば2回でも3回でも同行してもらえるので、そこは本当に心強かったです。研修が定期的に開催され、そこで技術の再確認ができるのはとても良いと思います。そのおかげもあってか、私は仕事で腰を痛めることはありませんでした。また、普段のサービスでは経験できないケースも実践的に教えてもらえるので、とても役に立ちますね!

    Q.東電パートナーズで働く魅力はなんですか?
    他社とダブルワークをしている仲間に話を聞くと、東電パートナーズは「技術面の教育がしっかりしている」と言われることが多いです。しっかりした研修を受けられれば自分自身が安心できるのはもちろんですが、なによりもお客さまへの良質なサービスにつながるはずですよね。恵まれた環境で良かったと感じています。

  • 採用担当者の声

    少しずつお仕事を増やすことが可能ですので、介護職未経験でも無理なくチャレンジいただけます。

  • メッセージ

    地域で暮らすご高齢者や障がい者、そのご家族を支えるやりがいあるお仕事です。
    週1日、1回あたり1~2時間から働けるので、育児との両立などまとまった時間は難しいけれど、空いている時間で働きたいという方にお勧めです。

    研修やフォロー体制も整っているので、「ブランクがあって不安」「訪問介護の実務経験がない」「未経験からチャレンジしたい」そんな方もご安心を。
    登録ヘルパーとしてスキルアップさせた方も、登録ヘルパーからサービス提供責任者やケアマネジャーになった方も大勢在籍しています。
    「介護福祉士」の資格を取りたい方は、受講料無料で対策講座を受講できます!

    常勤スタッフや登録ヘルパー同士が協力しながら仕事ができている環境なので、急なお休みや子供の行事などで休みたい時もフォローし合える体制です。
    また、東京電力グループとしてしっかりとした会社運営を行っておりますので従業員として安心してご就業いただけますよ。

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希望の働き方などお伺いいたします。
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【採否連絡】
面接後、当日または早期に採否のご連絡をいたします。
入社日は研修を実施いたします。

求人広告番号
204303
最終更新日
2024/03/26
勤続支援金 2,000〜5,000円
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