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※本ページは2022年10月11日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
障がい福祉
障がい者支援

かわさき障害者福祉施設 たじま(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

社会福祉法人川崎聖風福祉会
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
神奈川県川崎市川崎区田島町20番10
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 188,500 円〜 226,500
◎男性限定◎介護職員(障害者福祉施設)/正社員【たじま】
★☆介護職員募集☆★ ◎無資格・未経験OK!! ◎年間休日124以上!!プライベートとの両立も可能 【福利厚生・手当充実】 【賞与あり】 ご応募お待ちしております♪
  • 第二新卒
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 曜日相談OK
  • 無資格者相談OK
  • 土日定休
  • 定年60歳以上
  • 駅近(約10分以内)

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ◎食事、着替え、入浴、排泄などの生活のサポート
    ご利用者が施設で快適に過ごせるようにサポートします。
    全部を手伝うのではなく「できること」を伸ばしていく事が大切です。

    ◎レクリエーションの企画、実行
    カードゲーム、音楽、塗り絵、切り絵などさまざまです。一緒に歌を歌ったり、ゲームを楽しんだり、ご利用者同士のコミュニケーションが活発になるような雰囲気もつくっていきましょう

    ◎清掃(公園・地域施設など)、リサイクル(古紙・空き缶など)など生産活動上のサポート

    <アクセス>
    ・JR川崎駅東口バスロータリーから臨港バス「川24系統」乗車約15分、『鋼管通二丁目』降車、徒歩約5分
    ・市営バス「川40系統」乗車約15分『鋼管通三丁目』降車、徒歩約4分

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ・男性の方(同性介助の観点より)
    ・40歳未満の方(長期キャリア形成の観点より:省令3号のイ)

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 188,500円〜226,500円

    ※一律手当を含む
    一律手当
    ・職務手当:月12,000円
    ・処遇改善加算手当:月6,000円
    該当者支給
    ・役職手当:月5,000円~22,000円
    ・資格手当(3福祉士):月5,000円
    ・運転送迎手当:1回200円
    ・夜勤手当:1回5,200円
    ・通勤手当:上限月30,000円
    ・家賃補助手当:1年目10,000円
    ・子育て支援手当:22歳未満の子供(1人につき)7,000円
    ★昇給:あり
    ★賞与:年2回/6月、12月(計4.0ヶ月分) ※2021年度実績

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■交通費支給(上限:30,000円/月)
    ■定期健康診断
    ■インフルエンザ助成金
    ■退職金制度(勤続年数:1年以上)
    ■各種お祝い金制度(資格取得、結婚、出産)

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    【1】8:45~17:15(休憩60分)
    【2】16:00~翌9:30(休憩150分)
    【3】17:00~翌10:30(休憩150分)

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    残業あり(月5時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇
    • リフレッシュ休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    ■完全週休二日制(定休日:土日)
    ■有給休暇(法定どおり)
    ■夏季休暇(3日)
    ■年末年始休暇(6日間)
    ■リフレッシュ連続休暇(2日)
    ■慶弔休暇
    ■年間休日:124日以上

  • 定年年齢

    あり(63歳)

事業所情報

  • 法人名
    社会福祉法人川崎聖風福祉会
    法人住所
    神奈川県川崎市川崎区池上新町3丁目1番地8
    事業所名
    かわさき障害者福祉施設 たじま
    サービス区分
    障がい福祉
    サービス種別
    障がい者支援
  • アクセス

    〒210-0853
    神奈川県川崎市川崎区田島町20番10

  • スタッフの声

    ワークライフバランス
    ・事前に休日の希望を募ってくれるので休みやすいです。有休も、積極的に取ってと声を掛けられます。
    ・夏季休暇3日とリフレッシュ休暇と呼ばれる2連休以上の休暇制度があります。
     夏季休暇は取得可能期間が6月から10月と長く、他の職員と分散させやすいため取得しやすいです。
     介護職はご利用者対応に追われ、事務仕事が終業後になりがちですが、この会社では日中時間帯も順番に事務時間
     取れるようになっており、残業が少ないです。
    ・日中の時間帯を活用し、なるべく残業が減るように職員同士で協力したり、休暇に関しても有休、リフレッシュ休暇などが取得でき充実しています。
    ・ 毎月残業はほとんどありません。定時を過ぎて30分ほどで、ほとんどの職員が退勤してます。残業は毎月1回の会議くらいです。有給も20日消化できていますし、前もって旅行の予定があってもチームに伝えとけば長期のバカンスも可能です。

  • 採用担当者の声

    多くのご利用者は障害や疾病を持っています。それらを把握して適切な方法でコミュニケーションを取らなければならない方がたくさんいらっしゃるので、覚えるまで苦労しました。ですが、業務をこなしていく内に自然と覚えるので大丈夫です。

    ・こんな方を求めています。
    仕事に対して前向きで好奇心旺盛な人。知らない事や新しいことにも、進んで取り組める人。コミュニケーション力が高く、人話すことが好きな人。どんな時でも楽しさを見出せる人。

  • メッセージ

    中途入職者の大変だったこと・不安だったこと
    ・入職当初は、自分の話したことが違うニュアンスで捉えられてしまい、うまくご利用者と関係性が築くことが出来なかった。説明力が足らず、苦労した。
    ・ご利用者支援でうまくいかない時に、結果で落胆していました。しかし、結果ではなくそれまでの過程や前後の行動が大切だと気付くまで苦労しました。
    ・障害についてあまり知識がなかったので初めは覚えたり、この支援で良いかなど不安はありましたが、職場内の研修や外部研修も充実していて、分からないことは先輩職員が教えてくれたのを覚えています。
    ・私がはじめて所属した部署は障害福祉の中でも重度の方を支援する部署で、難易度が高く仕事を覚えるまで苦労しました。そのおかげで、現在は幅広いご利用者を支援する部署になりましたが、ご家族からも経験豊富な職員として安心してお任せいただけています。
    ・多くのご利用者は障害や疾病を持っています。それらを把握して適切な方法でコミュニケーションを取らなければならない方がたくさんいらっしゃるので、覚えるまで苦労しました。ですが、業務をこなしていく内に自然と覚えるので大丈夫です。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームからご応募ください。

求人広告番号
204537
最終更新日
2023/04/14
勤続支援金 4,000〜10,000円
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