特別養護老人ホーム 射水万葉苑(射水市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 富山県射水市朴木211-1
- 車通勤可
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給23万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
社会福祉法人射水万葉会では、「底なしの親切」と「よろこび」を指針に、「地域福祉への貢献」を重点目標として高齢者福祉サービスを展開しています。ご利用者の自立、自助意識を醸成するためのリハビリテーションに力を入れており、その提供元となる職員がより質の高いケアを行える資質を磨けるような教育体制を敷いています。
【先輩職員のマンツーマンでの指導】
当会では、介護の実務経験が無い方や資格が無い方、子育てで長く職場を離れていた方が安心して働けるようにエルダー制度を導入しています。新入社員と先輩職員が1年間で1つの目標に向かってペアを組んで業務を行います。苦手な業務や悩み、どうケアをすればいいのかわからなくなった時も、先輩職員を頼ることができます。また、実践的なケアの技術を身につけるだけでなく、現場の職員と絆を深めるきっかけにも繋がります。
【資格取得サポート】
当会では、定期的に介護職員初任者研修を実施しています。「介護の仕事に興味はあるけれど、無資格だから不安で……」という方が安心して介護業界に踏み出せるように、サポートを行っています。
【どんな仕事をするの?】
主に要介護3~5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
入所者に対する介護業務(食事、入浴、排泄、レクリエーション)の支援です
※ 求人は各人の勤務シフトによります
※ 未経験の方でも、職員がマンツーマンで指導します
※ ブランクのある方でも歓迎です -
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
・~64歳まで(65歳定年制の為)
【あれば尚可】
・老人福祉施設での経験
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3か月:同条件
転勤の可能性あり(通勤可能な範囲内) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 177,000円〜241,700円【内訳】
基本給:141,000円~191,700円
職務手当:15,000円~18,000円
処遇改善加算1:15,000円~26,000円
処遇改善加算2:6,000円
【別途手当】
夜勤手当:4,500円/回
【昇給】あり:2,500~3,400円/月 2022年度実績
【賞与】あり:年2回 計4.40ヶ月分 2022年度実績 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
交通費実費支給(月額上限20,900円まで)
退職金共済加入
定年制あり:一律65歳、再雇用制度あり:上限70歳まで、勤務延長なし
マイカー通勤可(駐車場あり)
施設内の受動喫煙対策あり:屋内禁煙
ソウェルクラブへの加入
海外(シンガポール、韓国など)も含めて60以上の旅行プランの中から
自由に選択して参加できる職員旅行を年1回実施
各種クラブ活動への助成
健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制
資格取得の奨学金・奨励金制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
法人内及び外部研修制度あり
新入職員に対するエルダー制度あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)7時00分~16時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分
(4)17時00分~翌9時30分(月3~4回)
※ 休憩60分、(4)は120分
※ 時間外労働時間:月平均1時間残業あり(月1時間)
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休日・休暇
- 年間休日110日以上
各人の勤務シフトによる(月8~10日休み)【年間休日115日】
・年次有給休暇
・介護休業取得実績あり
・育児休業取得実績あり(女性の育児休暇取得率100%)
出産後は、短時間勤務制度や時間外労働や免除等で働きやすい勤務体制になっています。 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人射水万葉会
- 法人住所
- 富山県射水市朴木211番地の1
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 射水万葉苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
- 車通勤可
〒934-0053
富山県射水市朴木211-1あいの風とやま鉄道 小杉駅より車で10分/射水市コミュニティバス『市民病院』バス停より徒歩3分
- 求人広告番号
- 208171
- 最終更新日
- 2024/01/19