アピールポイント
大手法人「ニチイホールディングス」のグループ企業である株式会社ニチイケアパレス。
「お客様の笑顔と幸せの実現」を企業理念とし、1983年に現ニチイホーム修善寺から始まりました。
首都圏を中心に介護付有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を80拠点以上運営しています。
創業以来、お客様が「家」のように、より安心して過ごしていただけるよう「暮らし」と「サービス」を提供しています。
月の平均残業は4.5時間（介護職2021年度実績）と少なく研修も充実。社員一人ひとりが成長できる働きやすい環境づくりに力を入れています。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。看護職員の業務は、施設ご利用者に対しての健康状態の管理や介護職員・協力医との連絡などがメインです。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
・お客様の健康サポート
健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など）
・往診対応
診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携
・業務管理
薬の管理、看護記録の作成などお客様が安心して過ごせるよう、体調を見守り
小さな変化を見逃さず、症状が大きくなる前に対処し日常生活を支えていきます。 -
応募資格
■正看護師
■臨床経験3年以上
◎ブランクありOK！
◎オンコールなし
◎准看護師の方もご相談ください！ -
雇用形態詳細
正社員試用期間3か月（労働条件変更なし）
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給与
月給 313,000円〜355,100円■夜勤あり（正看護師の場合）
【月給】355,100円
固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤手当５回分＋資格手当を含む
【年収】482万円
※准看護師の場合、月給313,000円／年収427万円※年収には：賞与2回・月平均残業4.0時間含む
※昇給：年1回（4月）
※賞与：業績に応じて年2回（2018年度実績4か月） -
待遇・福利厚生
■昇給あり
■退職金制度あり
■制服貸与
■家族手当
■住宅手当
■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
■定期健康診断の実施
■EAPの取り組み（従業員のココロと体の健康づくりのための取り組み）
■時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度【コロナウィルスの対策について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・スタンダード・プリコーションの徹底
・施設内の消毒の徹底
・応援体制の設置【会社独自の緊急時の応援体制とは】
ホームでコロナ感染が発生した場合など、
感染が拡大しないよう自宅待機等の対策を講じるために
本社職員や近隣ニチイホームからの応援を行う体制を整えています。安全と安心を大切に従業員のはたらく環境づくりに取り組んでいます
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加入保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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勤務時間
2交替制勤務
・9:00-18:00 休憩60分
・16:30-翌9:30（17:00-翌10:00） 休憩60分
※施設により8：00-17:00、10:00-19:00のシフトがあります。
※1ヶ月単位の所定労働時間制
（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※夜勤入り⇒明け⇒公休でしっかりお休みも取ることができます。 -
休日・休暇
◎ここが注目！
※年次有給休暇のほかにも多彩な特別休暇制度あり
有給休暇平均取得日数は13.5日/年（2020年度実績）【公休】
月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）【特別休暇】
・リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇（年間1日間）
・家族愛休暇（余った有給を繰り越しできる制度）
・結婚休暇（7日間）
・出産休暇（3日間）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・看護休暇
・ドナー休暇※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
※シフトは柔軟に対応しています -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ニチイケアパレス
- 法人住所
- 東京都千代田区神田駿河台４－６御茶ノ水ソラシティ
- 事業所名
- ニチイホーム登戸
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒214-0004
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-27-18【車通勤不可】JR南武線「中野島」駅より徒歩10分(730m)
京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩15分(1.2km)
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採用担当者の声
「お客様がその人らしく生活を送るためにはどうしたらいいのか？」を常に考え仕事に向き合っている私たち。
病院と異なり、時にはレクリエーションに参加したり、一緒に外出することもあり
お客様の新たな一面を発見することができ、喜びを共有できるのは有料老人ホームならではです。
今後ニーズが高くなる”介護の現場”で働いていただくことによって
キャリアの幅を広げる大きなチャンスにも繋がります。お客様の安全と安心を守り、長く笑顔で暮らしていただけるよう一緒に支えていきませんか？
