ハートケアナンブ(岡崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ナンブは大正12年創業。薬局の開業を皮切りに薬品販売事業、医療ガス事業、調剤や介護事業と、皆さまのニーズに応じて活動領域を広げてきました。

私たちは医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて「人々の健康で豊かな未来を目指していくこと」を大切にしています。

【互いに成長できるプリセプター制度】
先輩社員（プリセプター）が新人社員（プリセプティ）に、一定の期間マンツーマンで現場の教育・指導を行う手法を取り入れています。
新人社員の不安を取り除き、先輩社員のスキルアップにもつながる注目の仕組みです。

【スキルアップ体制も万全】
資格取得制度、研修制度等で個々のスキルアップを支援します。資格取得支援では実務者研修などを仕事と並行して受講でき、資格取得時の報奨金制度もあります。
研修は新入社員研修、全体研修、部門内研修、階層別研修などを用意し、様々な段階で学びの機会を提供しています。

【「社員思い」の福利厚生】
医薬品や漢方薬、健康食品の購入割引や、勤労者共済制度による各種施設やチケットの割引利用など、プライベートも充実する福利厚生を用意しています。
子育て関連では本社に隣接する託児所が利用可能。最大費用の50％までを補助するため、出産後も安心して働き続けられる環境です。

【どんな仕事をするの？】
ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。