ハートプランナンブ(岡崎市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社ナンブは大正12年創業。薬局の開業を皮切りに薬品販売事業、医療ガス事業、調剤や介護事業と、皆さまのニーズに応じて活動領域を広げてきました。

私たちは医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて「人々の健康で豊かな未来を目指していくこと」を大切にしています。

【互いに成長できるプリセプター制度】
先輩社員（プリセプター）が新人社員（プリセプティ）に、一定の期間マンツーマンで現場の教育・指導を行う手法を取り入れています。
新人社員の不安を取り除き、先輩社員のスキルアップにもつながる注目の仕組みです。

【スキルアップ体制も万全】
資格取得制度、研修制度等で個々のスキルアップを支援します。資格取得支援では実務者研修などを仕事と並行して受講でき、資格取得時の報奨金制度もあります。
研修は新入社員研修、全体研修、部門内研修、階層別研修などを用意し、様々な段階で学びの機会を提供しています。

【「社員思い」の福利厚生】
医薬品や漢方薬、健康食品の購入割引や、勤労者共済制度による各種施設やチケットの割引利用など、プライベートも充実する福利厚生を用意しています。
子育て関連では本社に隣接する託児所が利用可能。最大費用の50％までを補助するため、出産後も安心して働き続けられる環境です。

【どんな仕事をするの？】
居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。