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※本ページは2022年05月17日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
訪問介護・定期巡回

セントケア大河原(柴田郡大河原町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

セントケア宮城株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
宮城県柴田郡大河原町字町55-2 サウスロアヴェール店舗101号室
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 167,000 円〜
訪問介護スタッフ【正社員】
資格取得支援制度や時短勤務正社員など充実の福利厚生&家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数活躍中!東証プライム上場の『セントケア・グループ』!キャリアもプライベートも大事にしたいあなたに◎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 勤務時間相談OK
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。
    チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。
    できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。

    ◎安心のフォロー体制
    まずは先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れてください。
    「訪問介護が初めて」という方はもちろん「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎!
    独り立ちした後も、わからないことは同行スタッフに聞いたり事務所に電話して聞ける環境を整えています。

    ★20~50代スタッフ活躍中!
    セントケアでは、初めての訪問介護という方はもちろん、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。
    フルタイム勤務はもちろん、短時間勤務の正社員としてのご勤務も可能です。
    希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。

  • 応募資格

    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【いずれか必須】
    ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
    ・介護福祉士

    ※訪問介護未経験OK!

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 167,000円〜

    月給16万7,000円以上
    初任者研修 月給16万7,000円以上
    実務者研修 月給17万4,000円以上
    介護福祉士実務経験10年以上 月給21万1,000円以上
    介護福祉士実務経験6年以上 月給20万6,000円以上
    介護福祉士実務経験3年以上 月給19万1,000円以上
    介護福祉士実務経験3年未満 月給17万9,000円以上
    ★資格により給与異なる

    <手当>
    職種手当:8,000円
    地域手当:0~4,000円
    処遇改善:8,000円
    加算手当:3,000円
    介護福祉士資格手当:12,000円
    介護福祉士職種手当(経験年数による):
    3年未満/8,000円
    3年以上/20,000円
    6年以上/35,000円
    10年以上/40,000円

    <介護職員等特定処遇改善加算>
    既存の介護職員処遇改善加算とは別に、一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度。
    現場を支えるスタッフへ、賞与とは別に一時金を支給します。

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    賞与2回/年
    退職金制度
    昇給あり
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    研修制度有
    資格取得支援制度あり
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償 他

    ◎資格取得支援
    初任者研修・実務者研修 /費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士 /対策講座補助、模擬試験、合格祝金支給
    介護支援専門員/受験対策講座、ケアマネ模試実施

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    8:00~20:00の間の8時間
    ※オンコールなし、夜勤なし
    (施設により異なります)

  • 休日・休暇

    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上
    • 慶弔休暇

    完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年次有給休暇(6カ月経過後10日付与)※計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    産前産後休暇・育児休業・介護休業
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇
    ◆年間休日110日

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 法人名
    セントケア宮城株式会社
    法人住所
    宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
    事業所名
    セントケア大河原
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問介護・定期巡回
  • アクセス

    〒989-1241
    宮城県柴田郡大河原町字町55-2 サウスロアヴェール店舗101号室

    JR東北本線 大河原駅より徒歩8分

  • 採用担当者の声

    ◎働き方も合わせられます!
    介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間の取得が可能です。(法律規定は2年間)
    復帰後も育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。
    また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さんの中学入学までは考慮しますので、ぜひご相談くださいね。

    <感染予防対策>
    職場見学・面接等の直近2週間の体調管理、及び当日は検温もお願いしています。
    ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。

    ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
    ・定期的な換気の実施
    ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
    ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

  • メッセージ

    セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
    2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
    「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

応募後の流れ

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

1.応募受付(画面下応募ボタンより)
2.ご連絡(採用担当より応募確認のためご連絡させて頂きます)
3.面談(営業所またはWeb面談にて)
4.結果通知(面談後、7日以内)
5.内定・ご入社

★Web会社説明会も随時開催中!!

求人広告番号
215787
最終更新日
2024/03/25
勤続支援金 4,000〜10,000円
ご不明点がある場合はご確認ください
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