※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
セントケア訪問看護ステーション山形(山形市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 山形県山形市十日町3丁目6-43
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 勤務時間相談OK
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。
具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。
その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。◎未経験・ブランクOK!
訪問看護は、時間に追われることなくお客様に寄り添った看護が可能。
チームで、お客様・ご家族の希望に沿った看護を実現できます。
子育てをしながら働いているスタッフも多数在籍、活躍しています。
サポート体制が充実していますので、未経験・ブランクのある方でも安心して就業できます。<安心のフォロー体制>
未経験の方でも安心です。
入社後の【入社時研修】、【同行訪問】では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 -
応募資格
【必須】
・正看護師
・普通自動車運転免許★訪問看護未経験・ブランク有の方可
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雇用形態詳細
正社員
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 203,200円〜月給20万3,200円以上
※上記給与は週4日勤務、1日実働8時間で勤務した場合です。<その他手当>
◎オンコール手当
平日 1,500円/回
土日祝 2,000円/回
◎土日祝手当(対象時間)
土祝 時給+100円
日曜 時給+200円
◎年末年始手当
◎賞与 年2回 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
賞与2回/年
退職金制度
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
正社員:支度金15万円支給(入社時5万円、入社3ヶ月経過時5万円)◎キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※他勤務時間応相談
※週4日~例:8:30~17:30(実働8h)×週4日
9:30~17:30(実働7h)×週5日
10:30~17:30(実働6h)×週5日
等ご相談頂けます。
※週30時間以上勤務で短時間正社員として勤務可
◎夜勤なし
◎オンコールあり(休日含む) -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
週休2日制(毎週)
会社カレンダーによる(希望休考慮)
年間休日110日
事業所情報
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- 法人名
- セントケア東北株式会社
- 法人住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
- 事業所名
- セントケア訪問看護ステーション山形
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒990-0031
山形県山形市十日町3丁目6-43山形線他 山形駅より徒歩12分
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採用担当者の声
<感染予防対策>
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、及び当日は検温もお願いしています。
ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。 -
メッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
応募後の流れ
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- 求人広告番号
- 216348
- 最終更新日
- 2024/03/25