※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
セントケア若林(仙台市若林区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 宮城県仙台市若林区若林7丁目1番2号
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 曜日相談OK
- 週3日からOK
- 特定処遇改善加算あり
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。
具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。
日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 -
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
-
給与
- 昇給あり
時給 1,055円〜1,155円時給1,055円~1,155円
介護福祉士(実務経験3年未満) 時給1,055円
介護福祉士(実務経験3年以上) 時給1,075円
介護福祉士(実務経験6年以上) 時給1,105円
介護福祉士(実務経験10年以上) 時給1,155円
※週30時間以上勤務の場合上記時給、週30時間未満勤務の場合上記時給より-100円<その他手当>
・土日祝日手当 +50円/時
・年末年始手当<新設の処遇改善加算対応!>
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給/年2回
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)◎正社員登用制度
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。
セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!
正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます! -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
8:30~17:30の間
週3日~5日
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休日・休暇
★シフト制(週休2日制)
希望休考慮します
出勤日数はご相談ください
事業所情報
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- 法人名
- セントケア東北株式会社
- 法人住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
- 事業所名
- セントケア若林
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林7丁目1番2号若林7丁目バス停徒歩2分・長町駅より車で9分
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採用担当者の声
<感染予防対策>
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、及び当日は検温もお願いしています。
ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。 -
メッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
応募後の流れ
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
1.応募受付(画面下応募ボタンより)
2.ご連絡(採用担当より応募確認のためご連絡させて頂きます)
3.面談(営業所またはWeb面談にて)
4.結果通知(面談後、7日以内)
5.内定・ご入社
★Web面談・会社説明会も随時開催中!!
- 求人広告番号
- 216353
- 最終更新日
- 2024/03/25