※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
セントケア小規模多機能仙台松森(仙台市泉区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字新田180
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 月給23万円以上あり
アピールポイント
セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中
『セントケア』で検索!ケアの密着動画などご覧頂けます!
見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
【主な業務内容】
・ケアプランの作成
・介護業務全般
・関連機関との連絡、調整
・お客様の相談業務(アセスメント、モニタリング)
その他お客様の送迎等をお願いすることもあります。
*最大29名を担当して頂きます。 -
応募資格
【必須】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・普通自動車運転免許【あれば尚可】
・認知症介護実践者研修
・小規模計画作成 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 238,500円〜248,500円基本給:147,000~157,000円
職種手当:47,500円
資格手当:20,000円
地域手当:4,000円
役割手当:20,000円
※経験考慮致します。<その他手当>
◎主任ケアマネ手当 15000円/月※保有者は別途支給
・通勤手当実費支給(上限あり) 月額100,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
賞与年2回
退職金制度(勤続3年以上)
昇給有(年1回)
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
研修制度有
資格取得
支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)◎キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので
キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
シフト制
9:00~18:00で実働8時間(休憩1時間)
8:30~17:30で実働8時間(休憩1時間)・シフト制(週休2日制)
・年間休日110日 有給休暇10日※入社6ヶ月後付与 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・シフト制(週休2日制)
・年間休日110日
・有給休暇10日
事業所情報
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- 法人名
- セントケア東北株式会社
- 法人住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
- 事業所名
- セントケア小規模多機能仙台松森
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
宮城県仙台市泉区松森字新田180地下鉄八乙女駅より 県道37号 車で約10分
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採用担当者の声
<感染予防対策>
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、及び当日は検温もお願いしています。
ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。 -
メッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
現在東証プライムに上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
応募後の流れ
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3.面談(営業所またはWeb面談にて)
4.結果通知(面談後、7日以内)
5.内定・ご入社
- 求人広告番号
- 216415
- 最終更新日
- 2024/03/25