アピールポイント
私たち社会福祉法人北信福祉会の理念は、ご利用者の個性や人格を大切にしながら一人ひとりと向き合って過ごし、共に生きる喜びを分かち合うことです。地元の小さなお子様からお年寄りまで、みんなが安心して過ごせる地域を目指し、高齢者福祉施設と児童福祉施設を運営しています。地域福祉の更なる発展が職員一同の願いです。
【プリセプター制度を導入】
ほとんどの高齢者施設ではプリセプター制度を導入しています。先輩スタッフがマンツーマンで、入社当日からきめ細やかな指導を行いますので、介護のお仕事経験がない方でもしっかりスキルを身に付けながら働くことが可能です。
【研修制度が充実】
研修では、新任研修・中途職員研修・全体研修など様々なプログラムを実施しています。介護福祉士や介護支援専門員などの試験対策も開講していますので、働きながら資格取得を目指せます。また、初任者研修や実務者研修も法人内で開講していますので、まずはそれらを取得したいと考えている方にもおすすめです。
【多彩なキャリアを目指せる】
私たちは福祉分野の様々な事業を展開しています。希望すれば他事業での勤務も含め、キャリア形成に大きく寄与する様々な経験を積むことができます。将来を考えながら多彩な働き方を選択できますので、色々な経験を積んでいきたいと考えている方を歓迎します。
募集内容
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募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
放課後等デイサービスにおいて、療育を行う子供達の成長に合わせた個別支援計画を作成していただきます。
アセスメントやモニタリングをしっかり行い、お子様やご家族の希望やニーズをくみ取りながら、短・長期の目標および支援内容や方針を作っていくお仕事になります。
実際の療育や送迎なども対応していただきます。 -
応募資格
【必須】
・～59歳の方（定年のため）
・高卒以上
・児童発達支援管理責任者
・児童発達支援管理責任者としての業務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可） -
雇用形態詳細
正社員 ※試用期間3ヵ月あり（同条件）
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給与
月給 171,900円〜258,000円【内訳】
基本給：156,900〜243,000円
特殊業務手当：3,000円
資格手当：5,000円
処遇改善手当Ⅲ：7,000円
※経験等を考慮し、賃金を決定します。
※処遇改善手当は別途支給（年2回） -
待遇・福利厚生
・交通費支給（～60,000円/月）
・昇給あり：500円～/月（2021年度実績）
・賞与あり：年2回、70,000円～150,000円（2022年度実績）
・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
・退職金制度あり（勤続1年以上、福島県社会福祉協議会退職金共済および福祉医療機構退職金共済）
・マイカー通勤可（駐車場あり・無料）
・お誕生日ケーキプレゼントなど -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8:00～18:30の間の8時間
（休憩60分）残業あり（月3時間）
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休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日
・年間休日120日
・有給休暇：6カ月経過後10日付与
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人北信福祉会
- 法人住所
- 福島県福島市南矢野目字才ノ後6番2
- 事業所名
- 放課後等デイサービス宙
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒960-8251
福島県福島市北沢又字下稲荷川原1-73
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スタッフの声
1日10人くらいの人数をなので、子どもたちと深く関わりながら自分自身も大きく成長していると感じています。
はじめは、不安も緊張もありましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれるので安心して仕事をすることができます。
また、福利厚生もしっかりしています。お誕生日ケーキのプレゼントも嬉しかったですが、コロナで忘年会ができなかったときに、忘年会の代わりにカタログギフトをプレゼントして頂いたのは家族も喜んでいました！ -
採用担当者の声
法人内にある、児童発達支援センター」と2か所ある放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者と協力をしながら、業務を行って頂きます。子どもたち、一人ひとりに向き合いながらその成長に向き合う大変やりがいのある仕事となります。
