アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造）と、3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求）を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
【どんな仕事をするの？】
お客様の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。お客様に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や、排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい。そうしたご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。
■まずは履歴書なしの事業所訪問（見学）からで結構です
いつでもお気軽にお問い合わせください。＊業務変更なし＊ -
応募資格
【必須】
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限定可)※経験不問
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雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 169,000円〜月給16万9,000円以上
実務者研修 月給176,000円以上
介護福祉士 月給181,000円以上
※資格により給与異なる【別途支給】
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金/年2回＜新設の処遇改善加算対応！＞
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。＜介護福祉士手当（介護福祉士手当）＞
資格保有者：12,000円
セントケアでは上記の資格手当に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上 ：20,000円
・6年以上 ：35,000円
・10年以上：40,000円 -
待遇・福利厚生
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費支給
◆車通勤可（無料駐車場あり）
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度（余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有) 他 -
加入保険
◆社会保険完備
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勤務時間
9:00～18:00
お客様のケアにより早出遅出をお願いする場合があります -
休日・休暇
週休2日制 休日はなるべく希望を考慮いたします。
・年次有給休暇
・産前産後/育児/介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア城ノ内
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
徳島県徳島市南田宮1丁目4-41JR高徳線 佐古駅より徒歩14分
