アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造）と、3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求）を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
今までの経験を生かして頂き、帳票の作成やお客様、ケアマネジャーとの連絡調整を担当して頂きます。
訪問介護の経験はなくても大丈夫です。
とにかくお客様をお元気にする介護計画書を作成して、チームで取り組む活動をしていきます。※採用後は同行研修、採用時研修、スキルアップを目的とした定期研修を実施。
※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせ下さい。☆国からの処遇改善一時金が50万円/2020年実績と手厚く、
質の高いサービスを提供することができるメリットが豊富な事業所加算１を取得している訪問介護事業所でのお仕事です。
全５区分からなる、区分ごとに設定された要件を満たした介護事業所で働く介護職員の方の賃金改善を行うための加算です。
四国内では２５％程度の介護事業所が加算取得率ですが、セントケアは１００％の事業所が加算取得しています。
その分、取得していない事業所に比べ、収入は年間50万円プラス／2020年度実績／増額されます。 -
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・介護福祉士経験10年以上（フルタイムの勤務経験年数）
・普通自動車運転免許
・～64歳まで（65歳定年制のため）※採用後に介護福祉士としての勤務年数確認のため過去の勤務事業所に証明書を提出して頂きます
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雇用形態詳細
正社員
試用期間3ヶ月（同条件）
転勤の可能性あり：香川エリア内 -
給与
月給 248,000円〜274,500円【内訳】
基本給：169,000円〜195,500円
サ責手当：55,000円
処遇改善手当：8,000円
資格手当：12,000円
地域手当：4,000円【別途支給】
会社から育成指導の役割に任命された場合の手当
∟トレーナー（介護福祉士1年以上）10,000円
∟インストラクター（介護福祉士3年以上）25,000円
時間外手当【昇給】あり：1,000円～4,000円/月 ※2020年度実績
【賞与】あり：年3回 490,000～547,400円 ※2020年度実績
※昇給賞与は個人の能力、実績及び会社業績による -
待遇・福利厚生
交通費実費支給（規定による）
退職金制度あり：勤続3年以上
定年制あり：一律65歳、再雇用制度あり、勤務延長あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
受動喫煙対策あり：屋内禁煙＊コロナウイルス対策の取り組み
・訪問後に手洗い、うがいを実施
・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底
・自宅で検温（37度5分以上あった場合は休み） -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト制（希望休考慮します）
※時間外労働時間：月平均10時間残業あり（月10時間）
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休日・休暇
完全週休二日制【年間休日110日】
年次有給休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア丸亀
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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香川県丸亀市土器町東7丁目457
