介護
特別養護老人ホーム(特養)

まごころタウン*新百合ヶ丘(川崎市麻生区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

社会福祉法人まごころ
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1
勤続支援金 14,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 285,000 円〜 320,000
ケアマネジャー(特養)/正社員【まごころタウン*新百合ヶ丘】
お客様の想いを形にするケアマネジャーとして活躍しませんか?◎日勤のみ◎育児サポート制度◎特養ならではの多職種連携
  • 中高年が働きやすい
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 寮・借り上げ社宅あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 月給30万円以上あり
  • 定年70歳以上

アピールポイント

まるで自宅にいるような環境で自分らしい生活を送っていただきます
入居者が可能な限り在宅復帰できることを念頭に、常に介護が必要な方の入居を受け入れ、 食事、入浴、排泄などの日常生活上の支援や機能訓練などのサービスを提供します。 介護スタッフ、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員などの専門職が連携し、一人ひとりにあった個別ケアを心掛けています。                                                                                     あたりまえの暮らしをあたりまえに
このようなケアを大切にしています
-ご飯を口から食べる食事ケア
-お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
-トイレに座る排泄ケア
-車椅子は移動の手段にするケア
-四季を感じる食事作りやイベント開催
-地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用するこ とになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。                                                                                      まごころタウンの名の通り、地域に根差した活動をしていきます
公的介護保険サービス以外にも社会福祉に関連した公益を目的とする事業を行っています。 住み慣れた地域で安心した生活が続けられるよう、高齢者、ご家族などのお困りごとに対応するサービスを提供します。
ES(従業員満足度)向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾けています
お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!
■法人への提案アンケートの実施
■現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
■勤続表彰実施
■誕生日プレゼント
■職員の声から生まれた福利厚生制度
■サークル活動
■スキルアップ・資格取得支援                 

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    ●ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です!
    2022年4月にオープン。小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。

    主な仕事内容
    ・計画作成業務
    ・関連機関との連携
    ・ご家族様との相談、応対
    ・付随する事務作業
    ・ユニット回り

    〈多職種マネージャーの場合〉
    上記業務に加えて多職種(PT・OT・ST・CM・管理栄養士)のマネジメント業務を担っていただきます。

  • 応募資格

    ①特養ケアマネジャー
    介護支援専門員
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    実務経験1年以上(施設ケアマネの経験は問いません)

    ②多職種マネージャー
    介護支援専門員・社会福祉士
    上記いずれかの資格をお持ちの方
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    実務経験3年以上

  • 雇用形態詳細

    正社員 ※試用期間3ヵ月/条件変更なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 285,000円〜320,000円

    給与内訳
    ①特養ケアマネジャー
    基本給 252,000円
    ・処遇改善手当 12,000円
    ・活動手当 20,000円
    ・研修手当 1,000円

    ②多職種マネージャー(経験3年以上)
    320,000円
    ・基本給 253,500円
    ・活動手当 20,000円
    ・調整手当 30,000円
    ・処遇改善手当 5,000円
    ・地域特定手当 11,500円
    ※経験年数により給与変動あり

    賞与 :年2回
    昇給 :年1回
    通勤手当:上限30,000円/月

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費支給:上限30,000円(規定による)
    ・昇給:あり(人事評価および制度による)
    ・賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による)
    ・退職金制度(確定拠出年金)※入社3年以降
    ・制服貸与
    ・資格取得補助
    ・インセンティブ制度あり
    ・勉強会・ミーティング手当あり
    ・少額短期保険加入(会社負担)
    ・インフルエンザ予防接種補助                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           ・育児サポート制度
    ・グランピング施設割引あり
    ・自己啓発支援制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・定期健康診断
    ・永年勤続表彰
    ・誕生日プレゼント                                                                                                   ・介護、ヘルスケア用品社内割引
    ・引っ越し補助制度※規定あり
    ・社宅制度※規定あり

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    休憩60分

    残業あり(月2時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇

    公休月9日※希望休申請可能
    有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
    育児休暇取得実績あり
    介護休暇取得実績あり
    特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

  • 定年年齢

    あり(70歳)

事業所情報

  • 採用担当者の声

    ケアマネジャーのご経験を3年以上積んでいる方に向けて、多職種のチームマネジメントを担い、より良いケアを提供し一緒に施設を作っていく多職種マネージャーを募集しています!

応募後の流れ

●ご質問・見学のご希望等柔軟にお答えしています。お気軽にご連絡ください!●                                                                                                                         ①まずは、カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
②採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日時等のご連絡をいたします。(お電話の繋がりやすい時間帯等をあらかじめご記載いただけますとご連絡がスムーズです)
③面談後、10日以内に採否のご連絡をいたします。                                                                                                ※週末や営業時間外にお問い合わせをいただいた場合、翌営業日にご連絡差し上げる場合がございます。ご理解・ご了承の程よろしくお願いいたします。        

求人広告番号
230442
最終更新日
2023/12/19
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勤続支援金 14,000円
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