障がい福祉
障がい者支援

ソーシャルインクルーホーム長野豊野町(長野市)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報

ソーシャルインクルー株式会社
職種名
サービス管理責任者
住所
長野県長野市豊野町蟹沢2672
勤続支援金 13,000円
月給 290,000 円〜 399,600
サービス管理責任者(障がい者グループホーム)/正社員【ソーシャルインクルーホーム長野豊野町】/52250601
【月給29万円以上】【年間休日114日】【サビ管以上のキャリアアップも可能!】☆30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP☆お持ちの資格を生かして働きたい方大募集!50代・60代の方も活躍中です!【施設見学OK】
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
  • 自転車通勤可
  • 研修制度あり
  • 月給30万円以上あり
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 施設見学OK
  • 定年70歳以上
  • 定員20名以下

アピールポイント

ソーシャルインクルー株式会社では「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念に基づき、ソーシャルインクルーに関わるすべての人たちと共に成長し、社会に必要な基盤を創造し続けることを常に考え、行動しています。

そもそも障がい者グループホームって?
ソーシャルインクルーが運営する、障がい者向けグループホームは、10~20名が入居可能な2階建ての施設で、様々な障がいのある入居者様が、自立した共同生活を営むため、日常生活のサポートや介助をしています。入居者様は、日中は通勤、通所、通院等の活動をされることもあります。一人ひとり6畳ほどの個室や共同のリビングがあります。なお、全施設駐車場完備なので通勤も便利です。

全国で213拠点(2023年6月時点)を運営する法人です!
全国で213拠点あり、現在も各地で新規開設を続々と進めています。障がい者向けグループホームの運営を専門に行っており、全国各地で培った経験や知見をもとに、より良いサービス提供ができるよう社員全員で考え続けています!

新しく清潔な施設です!
新設開所の施設が多く、どこも内装も新しく清潔です。また介助の機器も最新の設備を取り揃えており、入居者様はもちろん、働く職員にも快適に働いてもらえるような環境を整えています。

募集内容

  • 募集職種

    サービス管理責任者
  • 仕事内容

    定員20名(1階10名、2階10名)のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。

    【具体的な業務内容】
    個別支援計画書の作成
    モニタリング、アセスメントシートの作成
    各入居者様からの相談受付など

    \\嬉しいポイント//
    ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は一切なし!
    ★管理業務は、管理者が別で在籍している為なし!
    ★サビ管以上のキャリアアップも可能です!

    全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。エリア内に既存ホームが複数ございますので、困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーに相談いただいたり、近隣の別ホームのサビ管スタッフにご相談いただくことも可能です。エリアによっては、エリアマネージャー自身が、サビ管出身者の場合もあり、安心の体制です♪
    ※エリアにより状況が異なる為、詳細はご面接時にお問い合わせください。

  • 応募資格

    下記1.2.3を満たす方が対象
    1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)
    2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
    3.普通自動車運転免許(AT可)
    ※未経験、ブランクがある方も歓迎
    ※年齢・学歴不問

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間6か月/条件変更なし)

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 昇給あり
    月給 290,000円〜399,600円
    固定残業代 52,000円(30時間/月) ※超過分別途支給

    ・固定残業手当:52,000円~71,600円/30時間分含む
    ・超過分・深夜割増賃金別途支給
    ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
    ・昇給:年1回 個人の評価によって昇給の場合あり
    ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
    ・30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。
    ・試用期間6か月(条件変更なし)

    ★モデル給与★
    エリアマネージャー:40万円~
    シニアマネージャー:45万円~

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ◆各種手当(役職・資格等)
    ◆交通費規定内支給(実費3万円)
    ◆年末年始手当
    ◆従業員紹介制度(リファラル)
    ◆一般社員研修
    ◆外部勉強会受講支援
    ◆定期健康診断

  • 加入保険

    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

  • 勤務時間

    ★シフト制
    日勤8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
    夜勤16:00~翌10:00(実働16h/休憩2h)
    ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
    ※残業少なめ
    ※夜勤回数応相談(0回~8回)
    原則、通常業務の範囲内での夜勤は想定しておりませんが、イレギュラーで必要となった場合、お願いする可能性がございます。(夜勤回数等応相談)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇
    • 年間休日110日以上

    ・月に9日間の休日(2月のみ8日間)
    ・年間114日の休日
    ・年次有給休暇
    ・夏季休暇
    ・冬期休暇

    ・産前・産後休暇制度
    ・育児休暇制度
    ・慶弔休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇

  • 定年年齢

    あり(70歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    入社4年目 サービス管理責任者
    前職 就労継続支援A・B型で勤務

    <入社前のソーシャルインクルーに対してのイメージを教えてください>
    ソーシャルインクルーは「株式会社」「日中支援」という今までないサービス・取り組みに対して面白いと感じました。エリアの開所予定も多く、成長企業だと思い、ワクワクして入社を決意しました。
    今までの就労支援型と違い、ホームなので生活に密着できるという点も魅力に感じました。

    <目指しているところは?>
    現状は施設の数が多く、施設によってサービスのクオリティに差が出ていることを課題だと認識しており、そのため、施設でのサービスクオリティを統一していきたいと思っております。
    どこのホームにいっても一緒という「ソーシャル品質」を高め、維持していきたいと思っております。
    キャリアとしてもサービス管理責任者で入社しておりますが、管理者として施設の兼務をしていくことや影響力のあるエリアマネージャーへキャリアアップしていきたいと思っております。

    <最後に求職者へ一言!>
    仕事に関してフォローもしっかりとあり、相談できる上長もいるので働きやすい会社だと思います。管理者やマネージャー同士のミーティングもあり、情報共有も円滑に出来ております。
    また、一緒に働くメンバーも入居者様が自立できるように頑張ろう!と努力している人が多く、社員同士でも応援しあえる気持ちになれる職場だと思います。

  • メッセージ

    ◆家庭やプライベートとの両立
    子育てやご家族の介護をしながら、就業されている方も多数在籍しています。シフト制の為、スケジュール調整しながら働くことが可能です。

    ◆福祉業界の未経験者も多数在籍
    パートさんの場合、福祉業界未経験の方も多く、接客業や販売業など他業界出身の方も、多数在籍しています。安心して長く働いていただけるよう、研修や教育体制を整えています。

    ◆マネジメント職も目指すことができる環境です
    新規開所が多い為、新しいホームでのマネジメントを担っていただける方も募集しています。一般職員からの昇格事例も多数あり、頑張る方を応援する社風です。

    「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念の実現に向け、今後も全国各地で事業拡大予定です。
    理念に共感し、会社と一緒に成長したいという想いがある方を歓迎しております。
    ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしています!

応募後の流れ

応募後の流れ
【1】
応募ボタンよりご応募ください。
【2】
ご応募後に選考を通過した方は1~2日以内に応募受付センターよりお電話にてご連絡致します。
見学のご希望や面接の希望日、ご不明点等ございましたらその旨お伝え下さい。
◎折り返しでのご連絡も歓迎しております。[受付時間:9~23時]
【3】
面接担当者より1週間以内にご連絡し、面接日を決定致します。
【4】
★面接実施★

求人広告番号
231330
最終更新日
2024/03/29
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勤続支援金 13,000円
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