アピールポイント
ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。
【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。
【2019年10月1日～大幅な賃金改定を実施】
「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬を中心に大幅な賃金改定を実施しました。とくに介護福祉士の夜勤の場合は改定後に最大38%増額しています。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・ケアプラン作成
・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務
・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等) -
応募資格
介護支援専門員
※Wワーク希望の方は、週の合計の勤務時間が40時間以内におさえる必要があります。
※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
□永住者、日本人の配偶者等、のいずれか -
雇用形態詳細
契約社員（定年75歳)
-
給与
時給 1,395円〜1,435円[時給]
・1,435円～(1夜勤 30,220 円～)※認知症実践者研修未修了の場合1,395円～
※処遇改善手当 125円含む（約1年間固定）
※別途、賞与アリ
・常勤：2万円～10万円/年
・非常勤：4千円～5万3千円/年 -
待遇・福利厚生
■昇給制度
■制服貸与
■有給休暇
■社内研修制度有
■交通費全額支給
■スキル手当
■資格取得支援制度 -
加入保険
■社会保険完備（法定通り）
-
勤務時間
早番：7:00～16:00
中番：8:30～17:30
遅番：10:00～19:00
夜勤：16:00～翌10:00
※15～30分前後で勤務時間が異なる場合あり。
※週2日～OK
※時短勤務不可 -
休日・休暇
シフトによる（週休二日以上）
・年次有給休暇（法定通り） -
定年年齢
あり(75歳)
事業所情報
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- 法人名
- ミモザ株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区南品川2丁目2番5号
- 事業所名
- ミモザ川越清水
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
〒350-1145
埼玉県川越市清水町9-7
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スタッフの声
■平成16年入社・男性
【仕事内容】
認知症の方は、記憶障がいのために皆がそれぞれ不安感や危機感を抱えています。そして、グループホームに入居されてまもなくは、初対面の方たちとの共同生活になるので、戸惑われることも多くあります。私たちの仕事は、そのような入居者の方にできる限り安心して穏やかに過ごしていただけるよう、一生懸命介護させていただくことだと思います。【仕事のやりがい】
認知症の方は記憶障がいがありますが、こちらが誠意を持って接し続けることで、私たちのことを味方（＝安心して接することのできる人間）として認識してくれます。
さらに良い関係が続くと、出勤した時に入居者の方が「あら、今日も来てくれたの。嬉しいわ。」と笑顔で挨拶してくれたりします。
このような時はとても嬉しいですし、大きな充実感を得ることができます。自分を直接必要としてくれる入居者の方の笑顔は、私にとって本当にかけがえのないものです。グループホームで働き始めて早4年が経ちますが、日々この仕事の素晴らしさを実感しています。 -
採用担当者の声
【素直なこころを持った方お待ちしています】
介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気の方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。
