アピールポイント
医療生協さいたま生活協同組合は、安心・安全な医療・介護サービスを提供するため県内6つの医療生協が合併し誕生しました。「わたしたちのこころ」を基本理念に、病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホームなどの運営を通し、一人ひとりが大切にされ、平和な社会の中で誰もが笑顔で過ごせる環境づくりに励んでいます。
【入社後1年間で基礎力アップ】
介護職・看護職など職種に合わせた教育制度を完備し、スタッフのスキルアップを支援します。介護職の場合、研修カリキュラムを組んで入職後の1年間で介護の基礎知識や、接遇マナー、モラル、人権などを学んでいきます。その後は年間計画に基づき、より高いスキル取得が目指せるよう職種別・キャリア別研修を実施して、一人ひとりの成長をサポートします。
【ICT導入で負担軽減】
ICTを導入し業務効率化を図ることで、本来の仕事に専念できる環境を整えました。余計な雑務に時間を取られることがないため、利用者と向き合う時間が増え、心の通い合ったサービスが提供可能です。
【働きながら資格取得が目指せる】
無資格の方は当組合バックアップのもと、自己負担なしで初任者研修の資格取得が目指せます。また医療・介護の充実へ向け、職種ごとの奨学金制度を用意し、意欲のある学生のチャレンジ精神を応援します。
【どんな仕事をするの？】
居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
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応募資格
【必須】
介護支援専門員
【歓迎】
主任介護支援専門員 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 205,000円〜未経験者205,000円～
経験者228,800円～
（ケアプラン手当1件500円別途支給）
交通費全額支給
昇給 年1回
※給与は当法人の規定に応じて決定 -
待遇・福利厚生
社会保険完備
賞与あり
交通費支給
住宅手当
研修制度あり
・法人主催初任者研修 ・現任研修 ・テーマ別研修 ・外部セミナーへの参加支援 -
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 厚生年金基金 共済制度
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勤務時間
8:30～17:30
休憩1時間 -
休日・休暇
4週8休
年次有給休暇（法定通り）
事業所情報
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- 法人名
- 医療生協さいたま生活協同組合
- 法人住所
- 埼玉県川口市大字木曽呂1317
- 事業所名
- 生協ちちぶ在宅介護支援センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
埼玉県秩父市熊木町24-15熊木町プレイス1階
