アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】
仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務など多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
埼玉・東京・千葉・神奈川エリアの介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能
・ご利用者様およびご家族の管理
・職員の管理
・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング）
・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理）
・行政管理・対応
・その他付随する業務 -
応募資格
★ホーム長候補の為、書類選考からのスタートになります
・介護業界でのご経験のある方
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修など介護の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方※介護業界での管理者経験のある方歓迎
-
雇用形態詳細
試用期間6ヵ月（条件変更なし）
-
給与
月給 221,000円〜296,000円■給与内訳
基本 108,000円
勤労 30,000円
職能給 40,000円
資格手当 10,000円
夜勤手当 28,000円 ※夜勤4回想定 7,000円/1回
職務調整 5,000円～80,000円◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（規定有）
※介護職員等ベースアップ等支援加算有り -
待遇・福利厚生
●住宅手当 月10,000円（規定あり）
●交通費支給（上限50,000円/月）
●バイク、車通勤応相談
●各種研修充実
●ALSOKの福利厚生制度利用可
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●定年は65歳
※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。 -
加入保険
●社会保険完備
-
勤務時間
(1)7：00～16：00
(2)9:00～18：00
(3)11：00～20：00
(4)17：00～翌10：00
各休憩60分【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月(平成27年総務省自治行政局調査)
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。 -
休日・休暇
・月9日（2月は8日） 年間107日
・年次有給休暇（法定通り）
・特別休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- ケアホーム事業本部 第二地域本部
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
-
同じ施設の求人
-
管理者・施設長・ホーム長
-
-
アクセス
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目1-13-24
-
採用担当者の声
ブランクがある方も経験がない方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。施設の数が多く、リーダーポストを狙えるチャンスも大きいです。施設以外に居宅介護支援事業所なども運営しています。
