アピールポイント
「こころの元気」をコンセプトに、「あずみ苑」ブランドを展開しています。ブランド名の「あずみ苑」は、住み慣れた土地でいつまでもいきいきと暮らしていただける｢安住(アンジュウ)の地｣をつくっていきたい、との想いを込めて｢安住｣を｢あずみ｣と読み替えたものです。この｢あずみ苑｣のもと、ひとりでも多くのご高齢者に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりに合わせ、心を込めたサービスで、笑顔の毎日をご提供しています。
【大手企業だからこその安心感】
手厚い福利厚生や休暇制度は、大手企業だからこその魅力。通常の休みと合わせて連休にすることもできる計画年休やリフレッシュ休暇制度など、職員のワークライフバランスにもしっかり配慮しています。
【育てる環境が充実】
当社では、OJT研修や事業所毎の個別研修を行っています。OJT研修では先輩とペアになり、わからないことや悩みをすぐに相談できます。事業所毎の個別研修は、社員・パートなどに関わらず皆さんに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。
【手厚い資格取得支援制度】
当社には、無資格・未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩スタッフが多く在籍しています。当社では任意の国家資格対策講座を開講しており、知識醸成だけでなく学習スケジュールの計画や学習効果を上げるポイント・試験の申込方法まで、受験に関わるあらゆるサポートを行っています。
【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。管理者の業務は事業所毎に異なりますが、事業所の運営管理や職員の採用・考課などの人事管理、利用者獲得の営業活動を含めた収支管理等を行っています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
施設長業務経験者のブロック長やエリア長とあずみ苑の運営に
ついて協力していただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支
管理等を行って頂きます。スタッフみんなが気持ち良く働ける環
境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なた
め、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 -
応募資格
【下記資格のいずれか取得されている方】
■社会福祉士
■介護支援専門員
■介護福祉士（実務経験1年以上）
■社会福祉主事任用
※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履
修していることが成績証明書の提示にて認
められる方もご応募可能です。
★介護経験3年以上ある方に限ります。
（※注意点※）
上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 260,000円〜345,000円■資格手当（一部ご紹介）
社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専
門員 +15,000円
介護福祉士取得者 ＋5,000円 他
■年2回賞与あり（業績連動）
■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円
■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる
■退職金
※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい
※管理職試験合格までは、月給26万円～スタートとなります。その後施設長給与（月給30万円）となります -
待遇・福利厚生
■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災）
■資格手当
■夜勤手当（1回8,000円）
■交通費支給（月額上限5万円まで）
■確定拠出年金
■社員寮（レオパレス21物件、敷金礼金無
月2万～3万円※等級で異なる）
■試用期間４ヶ月有（同条件）
■子ども手当・住宅手当（条件有り）
■退職金（入社３年目以降）
■入社後からの定期研修制度充実
■従業員持株会
■従業員保険
■積立有給休暇有り
■特別休暇・慶弔手当有り
■財形貯蓄
■ユニフォーム支給
■昼食支給あり（160円/1食）
■「介護福祉士」合格報奨金支給！
（事前申請必須）
福利厚生はまだまだあります♪
面接時にご紹介させていただきます。産休・育休取得実績あり
育児支援制度充実
男性社員育児休暇
看護・介護休暇
育児短時間勤務
慣らし保育期間延長
延長保育料の補助
カムバック・リターン雇用
その他にも休職中に会社の情報配信を受ける
仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談
を実施するなど取り組んでいます。 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
8：30～17：30 休憩1時間
通常、日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、
希望休考慮致します。※施設内の状況によっては、変則勤務になる
こともございます。詳細については、面接
時お問合せ下さい。 -
休日・休暇
年間休日数117日以上
■計画年休
・５月～９月（３日）
・１０月～翌３月（２日）
一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ
て連休にすることもＯＫです！
■リフレッシュ休暇制度
計画年休とは別に年に３日設定可
■時間単位年次有給休暇
一時間単位で有給休暇を取得可能！
■積立有給休暇制度あり！ -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社レオパレス21
- 法人住所
- 東京都中野区本町2丁目54番11号
- 事業所名
- あずみ苑グランデ常盤平
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
〒270-2251
千葉県松戸市金ヶ作237-3
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スタッフの声
【施設長（有料老人ホーム/デイサービス/ショートステイ）】
Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか？
職場体験で老人ホームに行ったことがあるのですが、当時は学生で何もしていないのに、お客様の「気持ちが嬉しいよ」という言葉から、不思議な充実感を得られたんですよね。この時の感覚がきっかけとなり、「気持ち」だけではなく、必要とされることに応えられる「知識と技術」を身に付けたいと思うようになりました。Q.この職場を選んだ理由はなんですか？
レオパレス21が新規事業としてシルバー事業部を立ち上げたのが、ちょうど私が新卒として就職活動をしていた年だったんです。 企業理念に『新しい価値の創造』があるのですが、どこか閉鎖的なイメージのある介護業界に対して、どのような価値を創っていけるのかと期待と興味が湧きました。Q.どんな雰囲気の職場ですか？
顧客に満足していただくために「できることはなんでもやってしまう」会社です！新たなニーズをキャッチしたと思ったら、いつの間にか実現している…そんなスピード感と組織力があると思います。 -
採用担当者の声
【現場兼任の機会を大切に！】
施設管理職の名前通り、施設管理、スタッフ管理、収支管理な
ど管理と名が付く業務を担当しますが、現場に不足が出れば、可
能な範囲でサポートを行います。施設業務の兼任は大変ですが、
お客様やスタッフの様子を確認できる大事な機会です。
スタッフの課題の吸い上げなどに活用しましょう！【スタッフ全員で作り上げる】
スタッフが働きやすい職場環境を整えることで、やりがいを感
じられる場・プロフェッショナルとしての成長ステージとなって
います。研修制度も充実しており、本部も含め、全員であずみ苑
を作り上げています。【キャリアアップが可能】
入社は上級生活相談員として入社となります。年に一回の管理
職試験に推薦され、見事合格となりましたら、施設長として勤務
開始となります。不合格の場合、中級生活相談員として勤務して
いただくことになり、再度管理職試験に挑戦いただきます。完全
実力主義のため、経験年数や保持資格、年齢等は一切関係無し！【レオパレス21グループ】
「あずみ苑」は、株式会社レオパレス21が運営する施設と、
レオパレス21グループの株式会社アズ・ライフケアが運営する
施設がございます。株式会社アズ・ライフケアは2013年
に設立した、レオパレス21グループの介護施設運営会社です。
