アピールポイント
「こころの元気」をコンセプトに、「あずみ苑」ブランドを展開しています。ブランド名の「あずみ苑」は、住み慣れた土地でいつまでもいきいきと暮らしていただける｢安住(アンジュウ)の地｣をつくっていきたい、との想いを込めて｢安住｣を｢あずみ｣と読み替えたものです。この｢あずみ苑｣のもと、ひとりでも多くのご高齢者に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりに合わせ、心を込めたサービスで、笑顔の毎日をご提供しています。
【大手企業だからこその安心感】
手厚い福利厚生や休暇制度は、大手企業だからこその魅力。通常の休みと合わせて連休にすることもできる計画年休やリフレッシュ休暇制度など、職員のワークライフバランスにもしっかり配慮しています。
【育てる環境が充実】
当社では、OJT研修や事業所毎の個別研修を行っています。OJT研修では先輩とペアになり、わからないことや悩みをすぐに相談できます。事業所毎の個別研修は、社員・パートなどに関わらず皆さんに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。
【手厚い資格取得支援制度】
当社には、無資格・未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩スタッフが多く在籍しています。当社では任意の国家資格対策講座を開講しており、知識醸成だけでなく学習スケジュールの計画や学習効果を上げるポイント・試験の申込方法まで、受験に関わるあらゆるサポートを行っています。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護
記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意
見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり
します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕
事です。◆1日の流れ（日勤の例）
[08:30]出勤、朝礼、送迎
いつも余裕をもって8:20くらいには出勤しています。朝礼では、夜勤者からの引継ぎや現在の受け入れ状況、本日の来苑のご予約者の確認をし、送迎に出発です！
[09:45]入浴介助、体操、飲み物のご提供
送迎が終わって、施設にご利用者様が集まり次第、順次お飲み物のご提供。入浴介助や機能訓練を目的とした体操をします。
[10:30]レクリエーション（脳トレ）、介護記録入力（タブレット）
レクリエーションを行います。また、介護記録もタブレットで入力します。
[11:30]昼食準備、排泄介助
昼食の準備を始め、それと併せて順番に排泄介助をします。
[12:00]休憩
業務の合間をぬって、交代で休憩をとります。栄養士監修の昼食支給がうれしい！
[13:00]選択レクリエーション（趣味活動）
ご利用者様のご希望に合わせたレクリエーション活動をします。
[14:00]入浴介助、介護記録入力（タブレット）
入浴介助と、活動に合わせた介護記録をタブレットに入力します。
[15:00]おやつのご提供
日替わりのおやつのご提供をします。
[15:30]レクリエーション（身体を動かすレク、カラオケ、トイレ誘導）
レクリエーション（身体を動かすレク、カラオケなど）をします。併せてトイレ誘導なども実施し、送迎の準備を始めます。
[16:45]送迎、清掃、翌日の準備、申し送り
送迎担当の場合には、ご利用者様のご自宅へ。清掃担当の場合には施設内の各所清掃をおこないます。翌日の準備をし、夕方の申し送りをします。
[17:30]退勤
遅番担当に申し送りをして本日は退勤です！
あずみ苑の介護職は残業も少なく、月での残業時間も7時間程度です。
お疲れ様でした！ -
応募資格
■訪問介護サービス以外で勤務される方は、
無資格での応募が可能です。
■訪問介護サービスで勤務される方は、
資格必須となります。(下記参照）
※介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研
修・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2
級・ホームヘルパー1級のうちいずれか必須（※注意点※）
デイサービス以外で勤務される場合、
夜勤業務があります。 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
-
給与
時給 1,232円〜■処遇改善手当１支給 ※月ごとに変動
■残業手当あり（１分単位で支給）
■夜勤手当 6,000円/回
■土曜・日曜・祝日および年末年始（12/31
～1/3） 時給＋50円
■介護福祉士手当 時給＋30円
■送迎手当 時給＋30円
■22時～5時 時給1.25倍
■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円
■フロアリーダー 時給＋90円
※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ -
待遇・福利厚生
■年次有給休暇は法定通り
■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり
■交通費支給（月上限5万円）
■各種社会保険完備（勤務時間による）
■資格取得のための任意研修実施
■処遇改善手当1は毎月変動し、規定あり
■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払
■ユニフォーム支給
■「介護福祉士」合格報奨金支給！
（事前申請必須）
■特別休暇・慶弔手当有り
■従業員保険
■昼食支給あり（160円/1食）産休・育休取得実績あり
育児支援制度充実
男性社員育児休暇
看護・介護休暇
育児短時間勤務
慣らし保育期間延長
延長保育料の補助
カムバック・リターン雇用
その他にも休職中に会社の情報配信を受ける
仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談
を実施するなど取り組んでいます。 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
（1）7：00 ～ 16：00
（2）8：30 ～ 17：30
（3）9：00 ～ 18：00
（4）11：00 ～ 20：00
（5）夜勤 16：30 ～ 翌 9：30※デイサービスの場合、日勤帯のみです。
※施設内に複数提供サービスがある場合、
所属するサービスについてご希望を考慮し
た上で、当社にて決定させて頂きます。 -
休日・休暇
年間休日数117日以上
■リフレッシュ休暇制度
計画年休とは別に年に３日設定可
■時間単位年次有給休暇
一時間単位で有給休暇を取得可能！
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社レオパレス21
- 法人住所
- 東京都中野区本町2丁目54番11号
- 事業所名
- あずみ苑グランデ鶴巻
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
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アクセス
神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25
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スタッフの声
【介護スタッフ（有料老人ホーム）】
Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか？
やりがいのある仕事をしたいと思い、介護に興味を持つようになりました。日本が直面する高齢化社会という課題の最前線で働くわけですから、やっぱりやりがいは大きいですよね。Q.どんな雰囲気の職場ですか？
スタッフ同士の仲が良いので仕事が毎日楽しいですね。またお客様とスタッフのコミュニケーションも活発で、皆さん明るく元気に過ごされているのが魅力です。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
「あずみ苑」のスタッフは明るく優しい人ばかりです。仕事で困っているようであればすぐに声をかけてくれますし、問題の解決に向けて一緒に考えてくれる仲間がたくさんいます。とても働きやすい職場なので、是非一度見学に来てください！ -
採用担当者の声
【安定感が魅力です♪】
レオパレス21グループが運営する介護サービス施設だけに、
働くスタッフにとっては安定感が魅力です。しっかり休日や
有給休暇が取れ、残業時間も少なく、スタッフが安心して働ける
環境が整っています。ワークライフバランスを重視するなら、
大手グループが運営する安定感は見逃せませんよ！【経験無しでもチャレンジ可】
あずみ苑の介護スタッフは、介護職未経験の方もご応募可能
です。わからないことがありましたら、先輩社員に相談や質問が
できる環境があります。シニア層からのご応募も、Ｗワークを
考えられている方も大歓迎です！【研修制度充実】
あずみ苑は、研修制度の充実振りが魅力です。社員、パートな
ど就業形態に関わらず、入社時研修、法令順守研修、職種別研修
さらに任意参加での介護技術研修、請求業務研修、介護福祉士
受験対策研修などがあります。初めて介護職員として、あずみ苑
で働く方も歓迎です！【レオパレス21グループ】
「あずみ苑」は、株式会社レオパレス21が運営する施設と、
レオパレス21グループの株式会社アズ・ライフケアが運営する
施設がございます。株式会社アズ・ライフケアは2013年
に設立した、レオパレス21グループの介護施設運営会社です。
