うらら練馬(練馬区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  ・ご利用者様の介護及び生活支援
  ・ケアプランの作成

• 応募資格

  【必須】
  ・介護支援専門員（ケアマネジャー）

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 300,000円〜330,000円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費規定内支給
  ・昇給（年1回）
  ・賞与（年3回）
  ・退職金制度
  ・自転車通勤可
  ・資格取得支援制度
  ・制服貸与
  ・従業員持株会
  ・表彰制度
  ・スターツグループ従業員割引制度
  ・ロングワークパートナー/永年勤続表彰

• 加入保険

  社会保険等完備

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ・年間休日115日（月9日平均）
  ・有給休暇（入社半年後に付与）
  ・特別・慶弔・出産・育児休暇
  ・誕生日・記念日・アニバーサリー休暇（年3回）、他

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  スターツケアサービス株式会社

  法人住所

  東京都江戸川区中葛西3丁目37-4

  事業所名

  うらら練馬

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

• アクセス

  東京都練馬区早宮4-27-23

• 採用担当者の声

  個人に合わせたキャリアビジョンや教育・研修体制を提供し、成長を応援します！
  ＜キャリアUPのイメージ＞　　※経験等により、イメージとは異なるケースもあります。
  例）
  1年目：介護スタッフ
  2年目：介護トレーナー
  3年目：ユニットリーダー
  5年目：ホーム長
  10年目：スーパーバイザー
  15年目以降：施設開発担当、研修担当、相談員など

  ＜研修・教育＞
  職種や役職に応じた様々な研修があります。
  入社研修、ＢＡＳＩＣ研修、ＳＴＡＲＴ－ＵＰ研修、ＨＩＧＨ－ＳＴＡＧＥ研修、計画作成（ケアプラン）研修など
  なお資格取得のための受験講座も自社開催しています。

  ＜相談窓口～心のほっとライン～＞
  職場環境や仕事内容で壁にぶつかった時、一人では決して悩まないでください。
  24時間体制で本社の相談窓口「心のほっとライン」があります。業務スキルだけでなく、メンタル面でのフォロー体制もあります。

• メッセージ

  多様な介護サービスを展開し、また積極的に事業展開に取り組んでます。
  様々な働き方があり、個々のキャリアアップを最大限バックアップする風土があります。
  今の職場に閉塞感や行き詰りを感じている方、ぜひ弊社で思い切り活躍してください。

  ◆スタッフを支えるバックアップ体制
  1)段階別・役職別の教育研修制度
  ・新人研修
  ・入社導入研修
  ・管理者研修
  ・リーダー研修
  ・フォローアップ研修

  2)モチベーションアップやメンタルフォロー制度
  ・四半期ごとの表彰制度及び表彰者イベント
  ・年次別、役職別、職種別の評価制度
  ・コミュニケーション形成のための親睦会
  ・こころのほっとライン制度（メンタルフォローの窓口）

  3)個人評価シート、通期表彰制度、事例発表大会など、努力や継続がしっかりと評価される体制です。