訪問介護事業所 ソラスト桂坂(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5メゾンドノアン1階
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 定年65歳以上
この求人のポイント
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110~120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。
【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】
診療報酬請求業務(レセプト業務)のシステム化・Daily(通所介護記録システム)の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅等に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
高齢の方や障がいをお持ちの方のお住まいにて、生活援助や身体介護をお願いします。
※慣れるまでの間は先輩スタッフが同行します!
地域での暮らしを支えることで、「しあわせ」を支えるお仕事です。
調理・洗濯・買い物・掃除などの生活援助入浴・排泄・食事介助などの身体介護 -
応募資格
【必須】
・介護福祉士※経験者優遇
※学歴不問
※PCスキル不要 -
雇用形態詳細
正社員:無期雇用
試用期間あり(3ヶ月:同条件) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 208,500円〜給与は処遇改善手当・職種間調整手当含む
※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給
※結婚祝い金(パート:20,000円)、出産祝い金(パート:5,000円)、傷病見舞金、災害見舞金
※残業代別途支給
※昇給制度あり(年1回)
※賞与制度あり(年2回) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費全額支給
・バイク通勤可(駐輪場あり)
・昇給制度あり(年1回)
・賞与制度あり(年2回)
・健康診断
・育児、介護休暇
・育児、介護短時間勤務制度
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度【期間限定】入社された方には、勤務時間や日数問わず【お祝い金5万円 または電動自転車】のどちらかを入社3か月後にプレゼント♪
■当社のホームヘルパーはご自宅から利用者様宅まで直行直帰も可能のため、通勤や移動にご利用下さい。
※電動自転車は、従業員の所有となるのは入社3か月後となります。
※電動自転車を既にお持ちの方は入社3か月後に入社祝い金をお渡しします。
■ソラストポイント制度あり)
■勤続表彰あり・社会保険完備
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勤務時間
(1)9:00~17:30
※シフトにより早出・遅出の可能性あり -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
4週8休+祝日分シフト制、年間休日110日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・アニバーサリー休暇
・病気有給休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇 -
定年年齢
あり(65歳) -
オープン日
2016/10/01
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サービス種別
訪問介護・定期巡回 -
アクセス
〒615-8242
京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5メゾンドノアン1階- 自転車通勤可
自動車通勤:不可
バイク・自転車通勤:可(駐輪場あり) -
法人概要
- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南1丁目7番18号
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採用担当者の声
<採用担当者-おすすめポイント>
◇◆◇ソラストは業界No.1の給与水準をめざしています!当社は「明日を元気に」をスローガンにさまざまな介護サービスを提供しています。
利用者様をはじめ、みなさんを元気にするためには、まず私たちが元気でなければいけません。
元気に働ける「居心地の良い」職場であるために、ワークライフバランスを考えて年間休日は業界の中でも多く設定し、プライベートの充実も推進しています。
また研修も勤務時間内に業務の一環として実施しております。
私たちはスタッフという「人材」を「財産」であると考えています。まずは、ご応募の前にお話を聞きたい方は履歴書不要です。
お仕事についてのご相談等、何でも説明させていただきますので
希望の際はお気軽に、事前にお電話又は、このWEBよりご応募下さい!
みなさまからのご応募をお待ちしております。<採用責任者-おすすめポイント>
弊社では安心して勤務いただくために、コロナウイルス予防施策として、下記を実施しています。
【ご利用者様、来訪者の予防施策】
1.ご利用者様の来所前の検温
2.ご利用者様の体調管理及び手指消毒の徹底
3.ご利用者様のケアごとの消毒と、うがい・手洗い
4.来訪者の入室制限、検温実施【施設内およびスタッフの感染予防施策】
5.スタッフの就業前の検温・体調確認(自己チェックシートの記録)
6.集合型の研修・会議の原則中止(社内会議システムを使用しオンライン会議へ変更)
7.体調不良時の療養と報告の徹底
8.手洗いの徹底とマスク装着
9.各施設へ本社より、消毒液、アルコール脱脂綿、マスク等の配付、在庫状況の管理 -
メッセージ
ソラストは、医療機関を支える「医療事務」、一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」、
お子様が自宅にいるような安心感の「保育サービス」、さらに、これらに携わるすべての方々のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。
医療、介護、保育を通じて、サービスをご利用いただくお客様も、働く人も、地域とそこに暮らすすべての人々を元気にしたい。
ソラストは、いつでもみんなの元気を支えます。<介護事業>
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。
身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、
事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。
現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。
これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、
介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
- 求人広告番号
- 246552
- 最終更新日
- 2023/01/17