Raphael(多摩市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報

弊社では「勤務時間」「営業時間」「サービス提供時間」を設けており「残業が発生しない取り組みをしております」

【実績】2022年4月～同年7月31日迄の「全スタッフの累計時間は４時間未満（４ヵ月合計）」でございます。

【平日（学校開校日）】
［サービス提供時間］10:00～17:30
［営業時間］10:00～18:00
［勤務時間］9:30～18:30

【土・日・祝日（学校休校日）】
［サービス提供時間］10:00～16:30
［営業時間］10:00～17:00
［勤務時間］9:00～18:00

［休憩］６０分

※残業が発生した場合「超過残業代を支給（労働基準法に基づく）」

【療育内容】
・「認知アセスメント（デジタル認知テスト）」＋「ソーシャルスキルトレーニング（運動療育）」＋「自立学習支援」を３本柱として療育を行う施設です。
・成長療育型施設運営システムを導入し、煩雑な事務作業「アナログ業務を省き」、「デジタル管理システム（HUGシステム）を導入」しており、スタッフ間だけでなく保護者の方ともスムーズに連絡が取れるようにしています。
また、世界標準認知テストWISC-Ⅳと相関性のあるデジタル認知テストを導入しているのも特徴の一つです。

［のびのびと働き、キャリアアップできます］

現在、保育士として勤務してくださる児童指導員を募集しています。

児童紹介手当（福利厚生）もあるのがポイントです。
「あなたの実績・評価をきちんと翌月に還元します」

イノベーションを意識しており、業務改善など積極的にスタッフの意見を取り入れる風通しの良い職場です。

「行政書士・社会保険労務士・公認会計士」事務所と顧問契約を締結しており、安心して働ける健全な事業運営を行っています。

［Raphaelの理念］

１．子供の最善の利益を保障する
➀「安全・安心」できる「時間・空間」を提供する
➁本人の意思を尊重し、「独自性(才能)」を最大限に引き出す
➂共生社会の実現に向けた後方支援「将来の自立と社会参加を目指す」

２．保護者支援を保障する
➀療育についての悩み等に対する相談「個別支援計画の提案」
➁保護者が「子供に向き合うゆとり」を提供する「学校、病院等と密に連携を図り保護者の時間を確保」
➂保護者との「信頼関係」を構築する「保護者の気持ちに寄り添って後方支援(公正誠実な行動・対応)」

３．従業員の快適な職場を保障する
➀「明るく・楽しく・元気よく」できる職場環境を提供する
➁いつも「感謝」の気持ちを持ち続けます
➂職場環境のマンネリ化を防止します「常にイノベーションを意識します」