アピールポイント
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。
【研修センターあり】
入社時研修をはじめ、ご経験に応じて研修センターにて実務研修を実施（最大7日間）
調理実習、入浴介助など基本を学ぶことができ、現場で活かすことができます。
【自由な社風】
年齢や経験を問わず、相談しやすい環境です。
支援専門部署もあるため、困ったことがあれば相談も可能です◎
（ケア21九段：計2名の社員）
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
訪問介護事業所における介護業務
・生活援助（買い物・掃除・調理・洗濯）
・身体介護（入浴・食事・排泄・外出） 等＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、30分のサービス（送迎付き添い）や
1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者のサービスにより様々です。 -
応募資格
【下記いずれか必須】
・初任者研修（ヘルパー2級）
・実務者研修（ヘルパー1級）
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
月給 230,000円〜250,000円固定残業代 25,000円(16時間/月) ※超過分別途支給月給23万円以上
初年度想定年収：312万円～【内訳】
基本給：170,000円
地域手当：30,000円
資格手当：5,000円（初任者・実務者相当）,25,000円（介護福祉士）
外勤手当：25,000円
※外勤手当は16時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 -
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）※人事考課による
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（最大月額50,000円）
■組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引制度など）
■持株制度
■従業員紹介制度
■資格支援制度
■前払退職金制度
■健康診断受診
■制服貸与
■一芸手当（特技などを自己申請し、認定されれば、年に１回支給）
■車通勤可
※ただし、ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要がございます。
なお車通勤の場合は「公共交通機関を合理的経路で利用した場合にかかる通勤定期代費用分」のみ、交通費として支給させていただきます。 -
加入保険
■社会保険完備
-
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※サービス都合により変動する場合があります（8時出社、17時退社など）
※場合により直行の場合もあり -
休日・休暇
シフト制（月8～9日）
■夏期休暇（3日）
■冬期休暇（4日）
■有給休暇（半年経過後/10日付与）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）※年間休日111日
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定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ケア21
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
- 事業所名
- ケア21九段
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-2-15 大塚ビル1階市ヶ谷駅 徒歩7分、九段下駅 徒歩10分
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スタッフの声
Q.入職直後はどんな業務からスタートされましたか？
最初は1日2～3時間しか働けなかったのですが、先輩に同行していただいた上で、買い物代行、掃除などを対応していました。その後、担当していたご利用者に慣れてきたあたりで、「食事介助をやってみますか？」とか、「オムツ交換もやっていますか？」などと、少しずつ業務の幅を広げてくれたのですごくやりやすかったです。「もう大丈夫です！」っていうところになるまで同行してもらえたので、不安は全然なかったです。Q.資格取得の支援制度はありますか？
私は「同行援護従業者養成研修」を受講しました。他にも希望に応じて資格取得の際の支援を受けられますよ！Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
ケア21は、スタッフが困っている時にはしっかり寄り添ってくれる会社だと思います。例えば「人が出払っていて誰にも聞けない！」「調べても分からない！」など困った状況があっても、仕事のやり方や介護保険制度、書類の書き方などについて教えてくれる部署が本社にあって、電話をすればすぐに教えてくれます。
他にも、不安がなくなるまで同行してくれますし、マニュアルもしっかりしていたり、研修が充実していたりと、仕事を続けやすいし、成長しやすい環境だなと感じています。 -
採用担当者の声
ご経験だけでなく前向きな「想い」や「姿勢」を重視します！
また、入社時期、勤務エリアなど気軽に相談ください。
