アピールポイント
・平成元年に設立、平成27年に全国で500施設程運営しているセントケア・ホールディングスグループの一員となった「虹の街」さんが運営している施設です。
秋田県内に12の施設をもち、一員となった事をきっかけに職員の待遇改善をおこないグループ調査で「秋田県のお客様満足度が全国一位」となりました。
働く職員の力が最大限に生かされる環境を整えたいという考えのもと、今もなお改革を行っています。平成30年には介護サービス事業所認証評価制度の評価基準の認証を受けています。
（介護サービス事業所認証評価制度の評価基準とは：介護従事者の処遇改善や人材育成等に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証するものです）
・充実した育成環境です。
入職してすぐは法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩職員のもと研修、その後施設形態に特化したことを学ぶ部門別研修がおこなわれます。その為、段階をふんで、しっかりと学べる環境を用意しています。
またウェブ研修も取り入れており、パソコンがあれば受講できる研修も取り入れています。
学び続けられる環境が整っており、成長意欲が高い方にはピッタリです。
・働きながら資格取得を目指せます。
初任者研修、実務者研修を取得するための費用補助を法人でおこなっている為未経験で入職し、実際に取得された方多数活躍しています。
介護のお仕事が未経験の方でも充実した育成環境のもと、現場で学びながら資格を取得目指せる環境を用意しています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
訪問介護事業所における介護業務全般
ホームヘルパーとして、利用者の生活援助・身体介護の業務に従事していただきます。
・掃除、調理、買い物、入浴、排せつ等
・訪問介護記録の記入(手書き)直行、直帰型勤務です。
（営業所への出勤は基本的に10日に1度程度となりますが、必要に応じ随時出勤いただく場合があります）主に市内が中心で1日4件程度。
※マイカーでの移動となります -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
普通自動車運転免許：必須（AT限定可） -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変動無し -
給与
月給 185,500円〜205,500円【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
基本給：154.300円
処遇改善手当：21,500円
事業所加算手当：3,000円
ベースアップ手当：6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円（2-17時間分）※超過分は別途支給【その他手当】
介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当：配偶者8,000円、子供一名4,000円（上限16,000円）※昇給制度あり
1月あたり2,000円-10,000円（前年度実績） -
待遇・福利厚生
資格取得貸付金制度
【交通費詳細】
上限:20,000円 /月【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
70歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
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勤務時間
08:30-17:30
休憩：60分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日110日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社虹の街
- 事業所名
- 株式会社虹の街大館営業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒017-0046秋田県大館市清水3-1-2■アクセス
【車】
JR大館駅より車で3分
