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※本ページは2022年11月15日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
デイサービス・デイケア

デイホームゆりの木習志野(習志野市)の送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社日本エルダリーケアサービス
職種名
送迎運転手・ケアドライバー
住所
千葉県習志野市本大久保5-1-3YKマンション1F
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,045 円〜
ドライバー(通所介護)/パート【デイホームゆりの木習志野】/JJ128
【デイサービスの送迎ドライバー】安全運転に自信のある方歓迎
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 曜日相談OK
  • 定年70歳以上
  • 駅近(約5分以内)

募集内容

  • 募集職種

    送迎運転手・ケアドライバー
  • 仕事内容

    【通所介護】デイサービスにおける利用者の送迎ドライバー業務
    高齢者の送迎業務につき、安全運転に配慮して頂きます。
     ・送迎車の添乗業務
     ・送迎車の管理
    ※朝、夕の稼働となります。

  • 応募資格

    普通自動車第一種免許をお持ちの方

    ◆下記資格所有者、大歓迎!
    ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修

    ◎未経験者OK
    ◎経験者歓迎
    ◎学歴不問

  • 雇用形態詳細

    パート・アルバイト

  • 給与

    時給 1,045円〜
  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ◆交通費全額支給
    ◆労働組合
    ◆健康診断
    ◆社会保険有
    ◆資格取得支援制度

    <<全従業員対象の各種手当>>

    ◆年次有給休暇
    勤続6か月以上で発生

    ◆慶弔休暇
    結婚/出産/身内の不幸 など

    ◆介護のための休暇
    年次有給休暇とは別に5日間の有給

    ◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
    年次有給休暇とは別に5日間の有給

    ◆産休
    産前6週間/産後8週間

    ◆育児休業
    1歳に達するまで育児休業可能

    ◆介護休業
    休業開始日より93日

    ◆慶弔金
    結婚祝金:0~30万円
    出産祝金:第一子/10万円
    孫祝金:1人当/5万円 など

    ◆資格取得支援
    会社負担で資格取得も可能です!

    ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
    入社後、一緒に働いてくれる職員を
    紹介してくれた方には15万円のお礼金!
    【令和5年3月までの特別手当】

    ※すべて当社規定による

  • 加入保険

    ◆社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    (1)8:00~10:30
    (2)15:30~18:00
    (シフト制)※上記時間どちらも勤務できる方

    ◆曜日はお気軽にご相談ください。
    ◆他社とのかけもちOK!

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇

    シフト制
    ※日曜日はお休みです★

    ◆有給休暇、慶弔休暇
    ◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

  • 定年年齢

    あり(75歳)

事業所情報

  • 法人名
    株式会社日本エルダリーケアサービス
    法人住所
    東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟12階
    事業所名
    デイホームゆりの木習志野
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    デイサービス・デイケア
  • アクセス

    〒275-0012
    千葉県習志野市本大久保5-1-3YKマンション1F

    京成本線 京成大久保駅より徒歩2分

  • 採用担当者の声

    日本エルダリーケアサービスの3つの魅力☆彡

    Point1:自分に合った働き方ができます!
    ■3つの働き方
    ①非常勤
     こんな方におすすめ
      ∟時間の自由さが最優先
      ∟介護現場の仕事にやりがいを感じる
    <スタッフの声>
    子育て中で勤務時間が不規則になるので「非常勤」を選びました。
    前職も介護でしたが現場以外の書類仕事が嫌で転職しました。
    日本エルダリーケアサービスの非常勤は「介護に集中」できるところが気に入っています。

    ②正社員ヘルパー
     こんな方におすすめ
      ∟介護現場の仕事が大好き
      ∟色々と利用者のお役に立ちたい
    <スタッフの声>
    とにかく介護現場の仕事が好きなので、生活援助から身体介護まで幅広くこなす常勤ヘルパーを選びました。
    将来的には資格も取得して、よりキャリアアップをしていきたいと考えております。

    ③正社員「サ責・管理者」
     こんな方におすすめ
      ∟より広く、深く介護業界に関わりたい
      ∟成果に応じた給料をもらい稼ぎたい
    <スタッフの声>
    がんばりを評価してもらえる独自の制度があり、成果次第で給与が大きくアップします。
    実績を上げるのは大変だけど、がんばればそれがきちんと評価されるのは喜びです。成果を残せたときは給料が楽しみです。

    Point2:安心して働ける充実の手当
    ■正社員・非常勤問わずそれぞれ実績に応じて全従業員対象の各種手当
     年次有給休暇(勤続6ヶ月以降発生)/慶弔休暇(結婚・出産・身内の不幸など)/介護のための休暇(年次有給とは別に5日間の有給)
     結婚祝い(勤務年数に応じて15~30万円)/産休(産前6週間・産後8週間)/孫誕生祝い(お孫様の誕生1人あたり5万円)
     子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)/育児休業(1歳に達するまで育児休業可能)/出産祝い(1子10万円・2子15万円・3子20万円)

    ■勤務年数、実績に応じて正社員対象の各種手当
     退職金(勤務年数に応じて退職時お支払い)/再雇用制度(定年度実績に応じて最大75歳まで)

    Point3:着実にステップアップできる!
    ■資格取得支援
     ・働きながらの資格取得をバックアップ。
     ・未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。

  • メッセージ

    ■日本エルダリーケアサービスの魅力
    最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が
    「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。

    『職員第一主義』~私たちは、日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています~

    最高の介護サービスとはどんなものか?と問えばその答えは人によって異なります。

    しかし一つ言えることはサービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。
    私たち日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。
    職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。

    働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。
    まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね、一歩ずつ前進することを決意しております。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
追って採用担当者より、電話もしくはメールにてご連絡させて頂きます。

求人広告番号
261584
最終更新日
2024/03/13
勤続支援金 2,000〜5,000円
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