アサヒサンクリーンデイサービスかがやきの杜(草津市)の生活相談員・相談職(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  生活相談員・相談職

• 仕事内容

  デイサービスは、日帰りで利用されるお客様に介護、様々なレクリエーション活動を提供するサービスです。
  主に介護職員として送迎、入浴・食事・排泄介助業務を行います。
  ある程度経験を積んだ段階で、契約・計画作成などの生活相談員業務を徐々に担当していただきます。
  ※介護職兼務（送迎含む）
  ★定員35名★平均介護度2.1★人員比率5：1

• 応募資格

  【必須】
  ・介護福祉士
  ・普通自働車免許（ＡＴ限定可）

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3ヶ月間：労働条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 236,000円〜

  ★介護福祉士：月給236,000円～

  ＜手当一覧＞
  ・資格手当：介護福祉士･･･10,000円
  ・交通費
  ・家族手当
  ・サービス手当
  ・処遇改善手当
  ・処遇改善支援手当
  ・時間外手当

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  交通費支給（上限30,000円/月）
  昇給あり
  賞与あり
  資格取得支援
  制服あり
  家族手当あり
  役職手当あり
  社員割引あり
  報奨金制度あり
  退職金制度あり
  福利厚生倶楽部加入
  車通勤可（無料駐車場完備）

  ＜アクセス＞
  琵琶湖線　南草津駅より車約10分

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  8:30～17:30

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 週休2日制

  ■完全週休2日制（日曜日＋他1日）
  ■年間休日107日
  ■年末年始休暇（12/31～1/3）
  ■年次有給休暇あり

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  アサヒサンクリーン株式会社

  法人住所

  静岡県静岡市葵区本通10丁目8番地の1

  事業所名

  アサヒサンクリーンデイサービスかがやきの杜

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

• アクセス

  • 車通勤可

  滋賀県草津市追分南5丁目12-2

• 採用担当者の声

  ＜＜アサヒサンクリーン株式会社＞＞

  ◇訪問入浴のパイオニア
  1973年に寝具の丸洗い乾燥事業会社として、第一歩を踏み出したアサヒサンクリーン。
  その後、介護現場のニーズをもとに、日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始し、在宅福祉分野をサポートする稀有な存在として、多くのお客様に快適なひとときを提供してきました。
  「お風呂で温まりたい」という、人間としての普遍的な願いを40年近くに渡りかなえ続け、現在までにたくさんの笑顔の花を咲かせています。

  ◇全国240拠点以上、年商184.2億円、従業員数3600名『景気に左右されない』『人に感謝される』
  「いずれは自分達が行きたい入りたいデイサービス」を目指し、日々努力を重ねています。
  スタッフを教育し育成していくことが、この理想を実現するための礎となります。
  スタッフのスキル・経験などに応じた体系的な教育・研修を実施し、サービス向上を目指しております。

  ◇安心して働ける理由アリ！従業員の幸せを第一に考えているから、特に福利厚生には注力しています。
  新人職員研修はもちろん、部門別に研修制度が整っているので実務にも堂々と対応できます。

  ◇従業員満足度向上のため福利厚生倶楽部に加入。待遇が充実しているからプライベートも楽しめます。
  全国のリゾート・国内宿泊施設・レジャー施設が割引！育児・介護・健康等の生活支援サービスも特別価格で受けられます！私生活も思いっきり楽しみましょう。

  ◇必要なサービスを必要な時に、必要なだけご提供。お客様のニーズに合わせたサービスを行います。
  より良いサービス提供の追求のため、専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについて社員教育を徹底。
  経営理念･･･『わたしたちは感謝と思いやりの心でお客様に幸せと安心を提供します』

• メッセージ

  アサヒサンクリーンは訪問入浴サービスのパイオニアとして、45年以上にわたり全国各地に思いやりの 気持ちとくつろぎのひとときを届けてきました。
  そのかいあってか、訪問入浴を日本で最初に事業化してから45年以上、現在では全国240カ所に事業所 を展開し、複数の事業を行うことでお客様に幸せと安心を提供できるようになりました。
  今後もより多くの方に幸せと安心を提供するため、あなたの力が必要です。

  【先輩からのメッセージ】
  新たな介護の世界を拓くためには、自発的にアクションを起こせる人財が必要不可欠です。
  「日本の介護分野を支えていきたい」という強い思いを胸に集まった多彩な人財とともに「高齢者介護分野のトップランナー」を目指しましょう!!